社員紹介!挑戦し続ける6年目CS!

2024.04.09

社員紹介!挑戦し続ける6年目CS!

契約中のクライアント採用支援をメイン業務としつつ、新卒採用の交流会や面談を担当する、入社6年目のT.Sを紹介します!

-どんな仕事をしていますか?

カスタマーサクセス(CS)という部署で、契約中の企業様の採用成功のサポートをしています!
原稿改善のご提案や新しい施策の紹介など行うことはさまざまです。ほぼ毎日企業向けセミナーを開催していますが企画立案や講師も担当しています。

-天職市場で働くおもしろさって?

自分の提案の幅がどんどん広がっていくことです。
自分で調べる、先輩から学ぶなど、様々な方法がありますが、企業様にお伝えをして喜んでいただけた時には非常にうれしいです。


-天職市場でかなえたい夢や目標
セミナーの数を多くして企業様にもっとワクワクしてもらうこと、
もっと多くの人に天職市場を知ってもらうこと ですね。
少しでも多くの企業様に天職市場を通じて、採用をもっとポジティブなものにしていきたいです!

-天職市場の強みを一言で表すと?
結束力です。
全員が目指す方向に進んでいくため、知識の共有、提案の相談など活発に行われています。また、目標達成に向けて、決起会なども行い、士気を高めています。
入社したての時はすごい人がたくさんいる!自分もやらなきゃ!と感じ、先輩に追いつけるよう日々努力しています。

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少しでも興味を持った方、ぜひお会いしましょう!
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この投稿の著者
加藤一平
加藤一平
コンサルタント 兼 新卒採用担当
運用コンサルティングチームのコンサルタントとして
全国の企業様の採用支援を行いながら、新卒採用も担当しています。

20代から30代の比較的若いメンバーが多く、
活発なコミュニケーションをベースに目的と成果にしつこいメンバーが集まっています。
まだまだ若い会社・組織ですが、挨拶や礼儀、社会人として必要なこと・考え方を醸成することには惜しみなく時間とコストをかけています。
より高みへ登っていく基盤づくりの大切な時期だからこそ、採用のプロとしてあるべき姿を社員ひとりひとりが追い求めています。
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