こんにちは。広報担当の横尾です。
今回は弊社の取締役がAMG Solutionの立ち上げとこれからについて語っていただきました！

▽立ち上げたきっかけ
現在の代表青柳と立ち上げメンバーで話をしている中で、信頼できるメンバーと目指したい方向性に共感し、AMGの立ち上げメンバーとして参画しました。エンジニアが長く働く上で、もちろん技術力は大切な要素ではありますが、ビジネススキルも重要な要素であり、年齢を重ねていっても戦っていけるエンジニアを育てていきたいと考えています。

▽AMG Solutionの強み
ビジネススキルの教育を実施していることで、その強みがお客様にも評価いただいています。立ち上げ当初は、自分自身で思うようにいかないことも多々ありましたが、14期を迎えるにあたり、企業理念に共感してくれている仲間が増えてきたことは大変心強く感じています。

▽エンジニアとしての成長
プログラムを学ぶのに効率が良いことは、プログラムを書くことが楽しくなることだと思います。ものづくりの根幹である「つくる」ということに喜びを感じ、その結果、お客様が喜んでくれたら、最高だと思いませんか？

▽評価制度と福利厚生
AMGでは、年に２回のタイミングで面談を実施しています。その際に、スキルマトリクスという評価軸のシートをもとに自己評価と上長評価で評価されます。スキルマトリクスには、明確な指標があり、評価されていないという不安が解消されます。また、数ある制度のなかでもおすすめの「ビジネスツール購入補助制度」は、仕事に使用するビジネスツールについて、より良いものを買うために会社が補助する制度です。

▽時代の変化に常にチャレンジ
今期のテーマとして、ブランディングの浸透を掲げています。AMG Solutionとはどのような企業なのかを１から考え直し、お客様にイメージを明確に持ってもらうことが重要と考えています。また、クライアント側に立ちシステム業務をサポートする「ITセカンドオピニオンサービス」とサービス開始から2年を迎えた「feels」を中心に新しいチャレンジをしていく企業を目指します。

▽夢を持って笑顔になる仲間を増やしたい新しいチャレンジを最後まで実行力を持って行動していきたいと思います。その中で、企業理念に共感しともに会社の成長を楽しんでくれるメンバーが集まって仕事ができたら楽しいだろうなと今から想像しています！