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株式会社Lime

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新卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒

フランチャイズ事業の営業事業企画・事業戦略・コンサル他社ブランドの営業代行、および経営コンサル

【新卒】美容サロン150店舗、基盤あることで新規事業もガンガン展開できる！ポテンシャルしかない企業！

事業について

Limeは【イノベーションで新しいスタンダードを】というミッションの下、フランチャイズ業界のNO1を獲るべンチャー企業です。

2017年にパーソナルジムとフィットネスメディアの事業を展開。コロナ禍を機に事業転換し、2021年にエステサロンと眉毛サロンを都内に40店舗出店。高い顧客ニーズを受け、2022年冬よりフランチャイズ営業を開始し、1年半で150店舗まで拡大。現在はフランチャイズのコンサルティングも提供しています。また、他社ブランドの買収、売却の知識を元に、M&A仲介事業を今年からスタートさせ、子会社として法人設立いたしました。

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フランチャイズ事業
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4つの美容ブランドを合計150店舗展開しています。どのブランドもまだまだ拡大中であり、業界No.1のブランドとするべくフランチャイズ展開を進めています。これ以外にも、他社ブランドの買収を年内に5つほど検討しており、LIMEグループブランドをさらに拡大していきます。

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コンサルティング事業
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フランチャイズ市場は年々拡大しており、多様な業界でフランチャイズビジネスが急成長しています。しかし、フランチャイズコンサル・営業代行の会社はどこも高齢化しており、強い競合が少ない状況です。弊社は自社フランチャイズブランドを150店舗展開したノウハウを元に2024年6月に新規事業としてコンサル事業を立ち上げました。市場を猛スピードで独占し、グローバル展開していきます。

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M&A事業
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スモールM&A市場は年々拡大しており、黒字廃業のリスクがある約62万社のうち、80%が売上1億円未満の会社です。当社は、この未開拓の市場にいち早く着目し、3年間で20社以上の企業を売却してきたノウハウを元に、2024年4月に新規事業としてM&A仲介事業を立ち上げました。まだ競合が少なく、大きな成長が見込めるスモールM&A市場において、当社のマーケティング力と営業力を活かし、圧倒的なシェアを獲得していきます。

【新卒】美容サロン150店舗、基盤あることで新規事業もガンガン展開できる！ポテンシャルしかない企業！写真 1

【新卒】美容サロン150店舗、基盤あることで新規事業もガンガン展開できる！ポテンシャルしかない企業！写真 2

仕事内容

私たちと一緒に新しい風を吹かせませんか？
弊社は創業以来、パーソナルジムからスタートし、「店舗ビジネス」を中心に事業を展開してきました。現在では4つの美容ブランドを立ち上げ、全国に150店舗を展開するまでに成長しています。美容業界では大手と呼ばれるようになりましたが、私たちはまだまだ成長フェーズの真っ只中です。
特に若いメンバーが多く活躍しており、7年連続で増収増益を達成。オフィス移転やM&A投資を行い、今後も急成長していきます。
今年からは、新たな新規事業として「M&A仲介」と「フランチャイズコンサル」をスタートさせました。
これからも店舗型ビジネスを基盤に、更なるイノベーションを起こし、業界に新しい価値を提供していきたいと考えています。そんな私たちと共に、成長を加速させる仲間を募集しています。

以下が業務内容になります。
◼️フランチャイズコンサル、フランチャイズコンサル営業、フランチャイズ加盟開発の営業代行をお任せします。
◼️業務内容：フランチャイズコンサル・クライアントへのコンサルティング・加盟店の立ち上げ支援および運営フォロー・市場調査およびマーケット分析・加盟店オーナーとのコミュニケーションフランチャイズコンサル営業・SNSアカウントによる集客マーケティング・媒体運用・アポイント(コンサル、営業代行提案) ・アポ管理、分析・契約締結および交渉・フランチャイズ加盟開発の営業代行
◼️入社後の流れ：まずはアポ獲得するためのテレアポや媒体運用、SNS運用を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。ある程度経験を積んだら、先輩のアポへの同席やロープレを通してアポのやり方を学んでいき、一人前の営業マン、コンサルタントを目指します。

※こちらのポジション以外にも面談の中でご提案させていただくことは可能となっております。

メッセージ

日本は世界で最も衰退している国の一つです。
今のままでは衰退の一方でしょう。

そのため、僕らの常識や当たり前(親、学校教育、社会や企業の規則等)から大きな変革を起こす必要があります。

Limeは国内企業ではズバ抜けて若く、知識経験スキルが乏しいですが、そんな僕らが成長出来ている要因は
常識に囚われないイノベーションを軸とした戦略があるからです。

成果主義だからこその自由さとやりがいの多さ、現状の日本社会ではLimeの働き方は非常識かもしれません。

しかし、急成長に必要なことは、今は非常識とされているようなものをイノベーションで常識(新しいスタンダード)にしていくことです。

一緒に新しいスタンダードをつくって日本の常識を変えていきましょう。（代表：斉藤隼生）

募集要項

給与・報酬

年俸　500万円～1100万円
※前職の給与を考慮いたします。

【モデル年収】
メンバーA：美容事業部（男性/27歳）/入社3年/800万～1000万
メンバーB：営業部（女性/25歳）/入社2年/900万～1200万
メンバーC：人事部（男性/23歳）/入社1年/500万～600万
※インセンティブによって前後します。

■等級と目安報酬
役員　　　　：60万円～
事業責任者　：47万円～60万円
マネージャー：35万円~50万円
リーダー　　：32万円~38万円
エース　　　：27万円~30万円
メンバー　　：23万円~26万円
新メンバー　：23万~

待遇・福利厚生

※全Limeメンバーに適応
・服装自由〈一定の条件有〉
・エステサロン無料施術　顔：毎月1回無料、ボディ：1部位4000円
・眉毛サロン毎月1回無料
・リファラル採用制度
・社用車貸出制度（アルファード）
・独立支援制度
・ビジネス書読み放題
・読書支援制度(上限月2000円)
・仮眠室あり※最大15人収容可能
・エニタイムフィットネス支援制度(月4000円まで)
・短髪支援制度(短髪にする際に4000円まで支給)
・美容支援制度
・ウォーターサーバー使い放題
・プロテイン飲み放題・新規事業プレゼン大会（3か月に1回）
・体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属）
・白米炊き放題（お米は経費）
・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題
・引っ越し支援制度(仲介手数料無料)

勤務地

本社：東京都目黒区上目黒1丁目3-2　代官山宝ビル2
※転勤・出張無し

■中目黒駅
東急新横浜線中目黒駅：徒歩3分　　　
東京メトロ日比谷線中目黒駅：徒歩3分

■代官山駅
東急新横浜線代官山駅：徒歩5分

■恵比寿駅
JR埼京線恵比寿駅：徒歩10分
JR山手線恵比寿駅：徒歩10分
JR湘南新宿ライン恵比寿駅：徒歩10分
東京メトロ日比谷線恵比寿駅：徒歩10分

勤務時間

■フルフレックスタイム制（月180時間）
※標準労働時間1日8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです。

休日・休暇

■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■平日のみOK
■産前産後休暇(取得実績あり)

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

3名

選考フロー

応募
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（中目黒オフィス）
↓
内定

エントリー

面接

内定

関連するメンバー

斉藤隼生

代表取締役CEO

大学在学中のインターンを経てFiNC Technologysに新卒入社。パーソナルジム・エステサロン事業部でパーソナルトレーナーとして芸能人からスポーツ選手まで累計2,000セッションを実施。当時過去最高のトップ売上を記録。その後同領域で起業し株式会社Lime創業。

今井翼

取締役COO

大学卒業後新卒で地元山形の漬物商社に入社。
ルート営業を担当していたが、安定した環境が退屈に感じたため刺激を求めて2020年12月に上京。
Twitterがきっかけで代表の斉藤と知り合い、代表の考えや「起業家集団」という会社の理念に共感し株式会社Limeに入社。
入社後はパーソナルジム事業カスタマー対応→ハイフ事業採用担当→眉毛事業責任者を経験。
現在は取締役COOとしてLimeを世界で活躍する企業にするべく日々邁進している。
信条は選んだ道を正解にすること。

横山奈央

エステ事業責任者

高校卒業後、キャバクラやWeb広告代理店で営業を経験。
その後、上場企業の営業部門に転職するも、安定した環境に満足できなくなり退職。

刺激と挑戦を求め、ベンチャー企業で事業立ち上げを希望しLimeに入社。
hifu salon事業の責任者に抜擢され、1年で20店舗展開。

０からスタートしたhifu salon事業は、サロンの物件探しから、
内装の選定、備品準備、スタッフの募集、お客様対応と毎日多岐にわたる業務やっていました。
現在では2年余りで30店舗を超える新規店を出店するまでに拡大させています。

LIMEを業界トップのサロンにまで拡大させていくのが今の目標です。

氏家大樹

エステ事業部　リーダー

○経歴
小中高とサッカーに没頭する日々。
日本大学で途上国の貧困問題や、食料問題などを中心に勉学に励んでいる。
2022年の8月から株式会社Limeで働き始める。
○入社経緯
斉藤社長と話をしていく中で、自分の心がどんどんと動かされていき、すぐにでも働きたいと伝えた。
○入社理由
Limeが一番成長できる場だと感じたから。
○業務内容
眉毛とエステの運営を行なっており、主に発注や在庫管理、データ集計などを担当しています。

大倉啓太

営業事業責任者

・経歴

→アパレル、居酒屋、単発、日雇い、サッカーのコーチです。

・Limeに入った経緯
→日本大学でゼミが一緒で教授が紹介してくれた為です。

・Limeに入った理由
→俺の将来の夢を叶える為には入るしかない。という決断のもとです。
また、成長を必ずできることも選んだ一つです。

・現在の業務内容(どんな業務を行っているのか)

→FC事業部で提案から受注と資料作成を行なっております。

竹部翔

眉毛事業部　マネージャー

・経歴

→ホスト、お寿司屋さん、不動産営業、ニート

・Limeに入った経緯
→就活をしてみようと考えたときに、美容に関わることができて成長できる環境を求めてチアキャリアに登録。そこでLIMEに出会いました。

・Limeに入った理由
→自分のやったことがダイレクトに結果が出ることを実感し、自分にとって１番成長を感じる環境なのだと確信し大手企業内定を蹴って入社

・現在の業務内容(どんな業務を行っているのか)

→眉毛事業部でマネジメントをすることをメインに全店舗を管轄。集客・売上を向上させるために日々マーケしています

Lime インターン

インターン生

宮脇天龍　リーダー

眉毛事業部

・経歴

→ラーメン屋、コンビニ、俳優

・Limeに入った経緯

→答えが一律的な勉強が昔から苦手で、就活も企業が求める答えというのがあり、そのやり方にいまいち乗り切れなかった時、友人からベンチャー企業でのインターンを勧められ、その友人のインターン先に入社。それがLime。

・Limeに入った理由

→代表と話をさせていただいた時に当時、本部に男しかいない中で美容事業をやることを怪訝に思っていたが、ビジネスとしてハイリターンなハイフに目をつけて挑戦しているという話に感銘を受けたため。なぜ感銘を受けたかでいうと、自分はどちらかというとビジョナリーな思考タイプだったので、貪欲に投資対効果の高い事業に猪突猛進する愚直さが自分になく、その思考に魅了されたから。

・現在の業務内容

→本部の人事とハイフ事業部の兼任。前者では、採用や組織マネジメントの施策考案。後者では、前者の経験を活かし、採用および組織づくりに加えSNS周りのマーケティングに従事し、自社運用力の強化に努める。