平野さんがインターンを始めたきっかけの記事の続きです。
今回は【インターンの経験】からご紹介いたします。
前回記事はこちらから！
https://cheercareer.jp/company/message_detail/4314/116960

金子：濵田さんは、インターンの時どんな経験をされましたか。

濵田：最初の数カ月間は平野さんと同様にインサイドセールスでした。内定が出てからは実際に現場に出て、商談に臨むようになりました。最初は先輩の商談に同席していましたが、数ヶ月経った頃には一人で行かせてもらえるようになってきました。
　平野さんがお電話でアポを獲得したお客さまに自分が商談して、契約につながったことがあったんです。同期で頑張ってきた仲間なので、その喜びは格別なものがありましたね。



平野：クロスマートはインターン生同士とても仲がいいんです。どんな壁も壁と感じさせないくらい。リアルタイムで大変なことがあっても、常に共有して言語化してみんなで乗り越えていこうというカルチャーがある。だからこそ、卒論とインターンを並行してできたのかもしれません。今も全員がアポ獲得に向けて同じ方向に向かって走っていますが、それができるのもコミュニケーションしやすい環境とチームワークの強さがあるからだと感じています。



金子：濵田さんはインターンシップをきっかけにクロスマートの社員となったわけですが、入社しようと思った理由を聞かせてください。

濵田：理由は会社自体が挑戦大歓迎で、すごく働きやすいこと。学生時代は、責められないよう無意識に安全な行動をとっていた気がします。でもクロスマートでは「挑戦していい」と言ってもらえるから、自分の強みを生かせると思いました。


金子：新卒入社をしてからは、どんな仕事をしてきましたか？

濵田：同じくフィールドセールスをしていますが、首都圏に加えて東北エリアも担当になりました。入社3カ月で裁量権を持って一人で常駐なんて、インパクトが大きいと思いませんか。
　代表の寺田さんと役員の岡林さんに東北エリアでの常駐を直談判したらすぐにOKが出たことも、クロスマートならではだと思いました。新卒だからといって特に制限もなく、どんな施策をやってもよし。もちろん結果を出すのは大前提ですが、自由に働かせてもらっています。


次回【インターンシップで成長したこと】についてお聞きします。
Part4に続く