2022.03.30
私の忘れられない言葉
皆さんこんにちは! 株式会社oneの内定承諾者 檜垣です!
早い方だとそろそろ内定を頂いた方もいらっしゃるのではないでしょうか?
どこに内定承諾書を出すか、悩みどころですよね~。
今回は私がなぜ内定承諾書を㈱oneに出したのか。
㈱oneに内定承諾書を出したことを後悔してない??(笑)
というところに関してお話したいと思います!
結論、“今のところ”㈱oneに内定承諾書を出したことは後悔していません。(笑)
今後何があるかわからないので、保険をかけておきます…。
では、なぜ後悔していないのか、なぜ㈱oneに内定承諾書を出したかというと
圧倒的に㈱one社長荒木さんの発する言葉に魅力を感じたからです。
荒木さんからの言葉で、忘れらない言葉が2つあります。
1つ目は
「“まあ、これくらいでいっか”でいいわけがない。
もうこれ以上できないと思うくらい準備してください。それで丁度いいんです。」
という言葉
2つ目は
「感謝と謝罪は言葉にして伝えなさい」
という言葉です。
これらの言葉は定期的に思い出してしまいます。
そして、この言葉を言っている荒木さん本人はこれを完璧に、
新卒に対しても実行してくださいます。
また、面談面接の際に話してくださった言葉に
誰かの経験から借りてきた言葉が一つもありませんでした。
そこが信頼ポイントとなって内定承諾書を出したといっても過言ではありません。
これらを踏まえ個人的に
後悔しない場所に内定承諾書を出すポイントは、
「その会社に一個は妥協せずに好きだと思える要素があるかどうか」だと考えています。
どんなに辛いこと、苦しいことがあったとしても妥協で選んでないポイントが
あることでもう少し頑張れるエネルギーになると思います。
また、環境に違和感を感じ始めたとき、妥協せずに決めたポイントが
変わらず妥協していないポイントとして自分の中で響くのかどうか。
転職を考える指標にもなると思います。
人生って大変ですね~。
皆さんにとっての妥協できないポイントも聞いてみたいです!
ご縁があって、話す機会がありましたらまた教えてくださいね~!
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!
気になったことがあれば、お気軽にお問合せください♪
早い方だとそろそろ内定を頂いた方もいらっしゃるのではないでしょうか?
どこに内定承諾書を出すか、悩みどころですよね~。
今回は私がなぜ内定承諾書を㈱oneに出したのか。
㈱oneに内定承諾書を出したことを後悔してない??(笑)
というところに関してお話したいと思います!
結論、“今のところ”㈱oneに内定承諾書を出したことは後悔していません。(笑)
今後何があるかわからないので、保険をかけておきます…。
では、なぜ後悔していないのか、なぜ㈱oneに内定承諾書を出したかというと
圧倒的に㈱one社長荒木さんの発する言葉に魅力を感じたからです。
荒木さんからの言葉で、忘れらない言葉が2つあります。
1つ目は
「“まあ、これくらいでいっか”でいいわけがない。
もうこれ以上できないと思うくらい準備してください。それで丁度いいんです。」
という言葉
2つ目は
「感謝と謝罪は言葉にして伝えなさい」
という言葉です。
これらの言葉は定期的に思い出してしまいます。
そして、この言葉を言っている荒木さん本人はこれを完璧に、
新卒に対しても実行してくださいます。
また、面談面接の際に話してくださった言葉に
誰かの経験から借りてきた言葉が一つもありませんでした。
そこが信頼ポイントとなって内定承諾書を出したといっても過言ではありません。
これらを踏まえ個人的に
後悔しない場所に内定承諾書を出すポイントは、
「その会社に一個は妥協せずに好きだと思える要素があるかどうか」だと考えています。
どんなに辛いこと、苦しいことがあったとしても妥協で選んでないポイントが
あることでもう少し頑張れるエネルギーになると思います。
また、環境に違和感を感じ始めたとき、妥協せずに決めたポイントが
変わらず妥協していないポイントとして自分の中で響くのかどうか。
転職を考える指標にもなると思います。
人生って大変ですね~。
皆さんにとっての妥協できないポイントも聞いてみたいです!
ご縁があって、話す機会がありましたらまた教えてくださいね~!
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!
気になったことがあれば、お気軽にお問合せください♪
この投稿の著者
22卒内定承諾者
22新卒!
私たちは、株式会社oneの新卒一期生としてインターンシップを行っています。
個性豊かな私たちが、就活生の時に感じた「こんなのあったらいいのに...」や
「これがあったら会社のことわかるのに...」といったことを中心にお届けしていきます。
よろしくお願いします!
個性豊かな私たちが、就活生の時に感じた「こんなのあったらいいのに...」や
「これがあったら会社のことわかるのに...」といったことを中心にお届けしていきます。
よろしくお願いします!
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