2023.04.11
今年度の新入社員さん達【株式会社ウイングプラス】
こんにちは!
株式会社ウイングプラス採用担当の篠崎です。
4/3(月)は、どの学校・会社も入学・入社式を迎えたと思われます。
当社でも新たに5名、技術部に入社した方たちがいます。
入社初日の為、みなさんとても緊張していらっしゃいました。
午前中の自己紹介の後、午後は講義やビジネスゲームなどを通じて交流し、
今日出社した際はお互いに楽しく会話をしていました。
当社では入社当日と3日目のビジネスマナー研修を受けた後は、
外部での技術研修となっているため、交流する期間は短いですが、
きちんと連絡ができるようにslackなどのツールでやり取りをしています。
新卒との交流は、我々人事採用者にとても学ぶべき事が多いです。
これからの仕事や目標に向かう新入社員のみなさんを、
全力でサポートしてゆきたいと思います。
【現在、会社説明会・一次面接(希望者のみ)を開催しております!】
https://cheercareer.jp/company/seminar/4199
人事採用担当
篠崎
株式会社ウイングプラス採用担当の篠崎です。
4/3(月)は、どの学校・会社も入学・入社式を迎えたと思われます。
当社でも新たに5名、技術部に入社した方たちがいます。
入社初日の為、みなさんとても緊張していらっしゃいました。
午前中の自己紹介の後、午後は講義やビジネスゲームなどを通じて交流し、
今日出社した際はお互いに楽しく会話をしていました。
当社では入社当日と3日目のビジネスマナー研修を受けた後は、
外部での技術研修となっているため、交流する期間は短いですが、
きちんと連絡ができるようにslackなどのツールでやり取りをしています。
新卒との交流は、我々人事採用者にとても学ぶべき事が多いです。
これからの仕事や目標に向かう新入社員のみなさんを、
全力でサポートしてゆきたいと思います。
【現在、会社説明会・一次面接(希望者のみ)を開催しております!】
https://cheercareer.jp/company/seminar/4199
人事採用担当
篠崎
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