株式会社ブライド・トゥー・ビー
【BTB ハンズアップ制度って?】

2021.08.21

【BTB ハンズアップ制度って?】

こんにちは!
株式会社ブライド・トゥー・ビーのきばちゃんです!

8月も後半になり、沢山の学生さんとインターンシップなどでやりとりをしていると、
自分の就職活動をしていた時が懐かしいなあと感じています・・・^ ^




さて今日は!
弊社(以下:BTB)の制度の中でも一番といっていいほどの制度をご紹介します!

それが・・・
【ハンズアップ制度】なんです!!

なんとBTBの98%のことがハンズアップ!挙手で決まるんです!

例えば・・・会社イベントの幹事はもちろん、ジョブチェンジや新規事業の立ち上げまで・・・!!!
それもなんと年齢関係なく、1年目からハンズアップできるんです!!

私の同期は、新規事業の責任者に1年目でハンズアップし、なんと!
1年目から大プロジェクトをまとめあげ、年間1億300万円の売り上げを出す事業まで拡大させました!!

もちろん、ハンズアップした人にただ任せるのではなく、先輩がサポートについてくれるから安心してやりたいことに挑戦できるんです!


1年目から挑戦できる環境が整っていると、成長スピードも断然変わります!
ぜひ、
『1年目からどんどん挑戦していきたい!』
『常に自分を成長させたい!』
『将来リーダーになりたい!』
という学生さんには、ブライド・トゥー・ビーは全国にあるどの会社よりもおすすめだと自信をもって言えます!

8/20,8/23にはインターン説明会もありますのでぜひご参加くださいね!

https://cheercareer.jp/company/seminar/4156
この投稿の著者
秋葉萌子
秋葉萌子
企画開発広報部・サービス
2018年理系の大学を卒業し、新卒でBride to beへ入社。
3年間レストランサービス・婚礼バンケットキャプテンを経験。
世界一のメートル・ドテル宮崎辰さんから、レストランサービスを教わる。
レストランでは、サービスの他テイクアウトのマーケティングや広報も担当。
婚礼では1年目からアルバイトスタッフの研修・育成を担当。
社内では2020年にベストサポーター賞受賞。

その後は企画開発広報部にジョブチェンジ。
社内行事、新卒・中途採用、社内編集などに関わる。

仲間の力になるためにチームやジャンルにとらわれず、
自分だからできるこそ出来る仕事に挑戦中!
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