リビングハウスだからこそできる「空間価値の創造」

社長が語る、弊社のビジネスモデルと業界の展望（MMD TIMESにインタビューしていただきました）

こんな人がほしい！幹部候補採用のターゲットご紹介

幹部候補生採用にかける社長の想い：『僕から社長の座を奪い取るつもりで入って来てほしい』

業界内外から注目されているインテリア業界の異端児～新規事業を見据えて～