2022.02.25
【セルプロ流・福利厚生】その4 外部コーチング制度
こんにちは!
セルプロモート採用担当の戸屋です♪
↑最近、この挨拶変えたいと悩みがち。。
なにかいい挨拶ありますか?(u_u)笑
さて、本日も当社の福利厚生を
張り切ってご紹介してまいります!
今日ご紹介するのは・・・
「外部コーチング制度」!!!
こちらは、6種類のテーマの中から
希望の外部コーチングを最大55分/月1回、
受講していただける制度です!
▼▼以下がその内容です▼▼
①キャリアビジョン(ゴールや目標)を明確にするためのコーチング
②プロジェクトのビジョン(ゴールや目標)を明確にするためのコーチング
③個人ビジョン(ゴールや目標)を明確にするためのコーチング
④ビジョンの実現に向かっての振り返りのためのコーチング
⑤人間関係を改善するためのコーチング
⑥(自身の)大切にしているもの・こと・価値観を洗い出すためのコーチング
自分の将来の展望やキャリアについて
目標やゴールを明確にし、
今できることから実践していくことで
最短距離かつ確実に"自己実現"に
近づいていただくことが可能です!
「ビジネスマンを若者の憧れに」を
経営理念に掲げる当社では、
このようなコーチングなどの制度を通じて
社員一人一人の夢や理想の実現に向けた
サポートを会社全体で行なっているんです♪
気になるコーチング内容はございましたか?
少しでも気になっていただけたら、
ぜひ求人内容もチェックしてください★
オンラインの説明会スケジュール一覧は
こちらになりますo(`ω´ )o
https://cheercareer.jp/company/seminar/4013
エントリー&ご予約お待ちしております★
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②プロジェクトのビジョン(ゴールや目標)を明確にするためのコーチング
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⑤人間関係を改善するためのコーチング
⑥(自身の)大切にしているもの・こと・価値観を洗い出すためのコーチング
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