学生の皆さん、こんにちは！
FutureOne新卒採用担当の安立です。

今日からは16卒インタビュー!
その第1弾は、Haruka.Sさん（早稲田大学 社会科学部卒）。
能力の高さは勿論、教える力に長け、その人柄で後輩からも大変慕われている彼女。受けた選考はFutureOne1社、それは何故か？？

【現在の仕事内容は？】
　主に自社販売管理パッケージのカスタマイズ開発を行っています。入社以前は未経験でしたが、新人研修で開発に触れ、もっと技術を深掘りしてお客様が使うものを自分の手で作れるようになりたいと考え、プログラマを志望しました。社内開発が業務の中心ですが、納品等で直接お客様訪問する機会もあります。自分が作ったものをお客様が実際に使っているところを見て、便利になったと言っていただけると、やりがいを感じられます。

【一番成長した点は？】
　約4か月間という長い期間の新人研修が設けられていますが、研修中に大きくつまずいたのは、プレゼンでした。大勢の先輩社員の前でプレゼンする機会が何度もあり、最初はうまく話せない自分に苛々したりプレゼンが近づく度に逃げたい気持ちになりましたが、先輩社員の方々が、部門の垣根を越えて親身に相談に乗って下さいました。次第に「次はこれをチャレンジしよう！」と前向きになり、いざ登壇しても落ち着いて自分の言葉で話せるようになりました。周りの方々の温かい指導があったからこその成長だったと思います。

【最後に学生の皆さんへメッセージ】
　私は大学での勉強に時間を充てたく、就職活動は３か月で終わらせる目標を立て、志望企業を絞り込み、徹底的に企業・業界研究を行いました。多くの時間を割けない分、研究対象を絞り込むことで質をカバーしました。結果的にFutureOneが第一志望で1社のみ選考でしたが、しっかり納得いくまで検討したので迷いなく入社を決めました。学生の皆さんに伝えたいことは、自分の中で譲れないものを決めてほしいということです。軸があれば、おのずと行動指針も見えてきて、結果もついてきます。周りに流されず自分の信念を大事にして、就職活動を力強く乗り越えていってください。

以上です。

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