＜当社の経営理念＞
日本の企業数は約420社、その中で99.7%を占めるのが中小企業です。
日本の雇用の76.8%を受け持つ中小企業は、大企業の経済支配の下、不利な取引条件を受けながらも、その匠の技や品質の高いサービスによって頑張っています。

しかしながら、中小企業が占める日本のGDPの割合は、わずか60%なのです。
日本企業99.7%を占め、76.8%の雇用を占める中小企業が、生産力では僅か60%、これは中小企業の生産力がまだまだ大企業に比べると低いことを意味しています。

当社は、この中小企業のITパートナーとして、お客様がITをより効果的に使いこなすことで企業価値の最大化に寄与すること、そして社会の礎を担っている中小企業の生産力を高めることで日本という国が元気になること、ここを目指しています。

＜FutureOneが大切にしていること＞
FutureOneが大切にしているのは、お客様の【真の成功】と【社員の幸せ】です。

◆お客様の"真の成功"
短期的な課題の解決やシステムの機能実現ではなく、持続的な企業価値向上と、
未来価値を創出することが真の成功だと思っております。
お客様から言われた通りのシステムを間違いなく作ることも大事ですが、
時にはお客様に「NO」を伝え、お客様の未来を見据えた経営基盤を描くことが
我々の使命であり、そこに仕事のやりがいがあると考えています。

◆社員の幸せ
当社の成長には社員一人ひとりの力が必要不可欠です。
社員が働きやすい環境を提供することも非常に重要視しており、
社員からの建設的な意見は仕事環境を整えるうえで貴重なアイディアとなっています。

当社では自らのキャリアを自らに決めることができるだけでなく、
社員一人一人の想い、やりたいことをなどを上層部にぶつける機会などもあり、
若いうちから様々なチャレンジをしたい方には適した職場です。

全員の希望を全て叶えるのは難しいのですが、
会社と社員の双方にとって良いことは出来る限り実現しようとしており、
全社員ができるだけ長く働き続けたいと思えるような環境づくりにも努めています。