学生の皆さん、こんにちは！
FutureOne新卒採用担当の安立（アダチ）です。

本日から17卒インタビュー、その第1弾は、Nobuhiro.Hさん（日本大学 生産工学部卒）。
17卒の新人研修で一番の成績、配属後も責任あるポジションを次々と任され大活躍。
若きリーダー候補の一人です。

【現在の仕事内容は？】
　自社クラウド会計システム「MoneyOne」の保守業務を主に担当しております。保守業務とは、既に導入済みのシステムをお客様にとってより使いやすいシステムにするための業務で、システムを利用している際に発生した問題や疑問点などに対する質疑応答や、プログラム修正を行っています。1年目の頃は比較的簡単なプログラムを担当していましたが、2年目より「MoneyOne」の新規の画面設計・開発なども担当しています。

【FutureOneの魅力は？】
　私は当初、漠然と「システム開発ができる企業」を探していましたが、次第にもっと掘り下げて「どんなシステム開発がしたいのか」を考えるようになりました。そして大きく2つの方針が決まりました。
①システム開発工程の上流から下流まで一貫して行っている。
②お客様企業先で常駐しない（自社内で開発している）。
　FutureOneを知ったキッカケは、大学の友人から「FutureOne、とても良い所だったよ！」と教えてもらったことですが、そのFutureOneがまさしく私の就職活動の方針合致していた企業でした。また、すれ違った方々が明るい挨拶をしてくれことも入社を決めた理由としては大きかったです。

【最後に学生の皆さんへメッセージ】
　皆さんは、どういった方針で就職活動をしていますか？例えば私のように漠然と「システム開発ができる企業」だけではなく、「どんなシステムを？金融系？販売管理？」「プログラムを書く仕事で良いのか？システムの設計や提案をしてみたいのか？」など、より具体的にどんな仕事がしたいのか落とし込んでみると良いと思います。そして結果的に「FutureOneに入社する」と決めてくれたら私はとても嬉しいです。

以上です。

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