2019.10.31
「失敗を恐れずにどんどん新しいことにチャレンジできる」~18新卒インタビューVol.4
学生の皆さん、こんにちは!
FutureOne新卒採用担当の安立(アダチ)です。
18卒インタビュー第4弾は、Hiroyuki.Kさん(大阪経済大学 経営学部卒)。
大学時に日商簿記2級を取得しており、新人研修では企業会計の講義のサポートもしてくれました。ホテルマンのアルバイト経験が長く、対人スキルも抜群の若手社員です。
【現在の仕事内容は?】
新人研修後は、新規・既存のお客様を問わず、チーム単位で提案活動を行う部署に配属されました。新規のお客様には自社・他社製品を問わず、お客様にとって有益な製品をご提案し、既存のお客様には導入した製品のサポートと新製品のご案内を中心に活動を行っています。1年目は会議の議事録・資料作成が多かったですが、チーム内では「お客様が一番幸せになるには」を考え、上司部下関係なく意見交換も活発に行われました。
また、2年目を迎え、エンジニアとしてプロジェクトを支援する部門に異動となり、サーバーやネットワークの構築から、開発作業まで幅広い業務を担当しています。
【FutureOneの魅力って?】
社内はとても活気に溢れ、和気藹々とした雰囲気です。先輩方は気さくな人が多く、困っていることの相談など、とても話しかけやすい職場です。また自分からやりたいことを積極的に進言すれば、チャレンジする機会を与えてくれます。自分自身のスキルアップや仕事に対するモチベーション向上につながります。1年目からお客様を担当するなど多くの仕事を任せられますが、気軽に相談しやすい職場なので、失敗を恐れずにどんどん新しいことにチャレンジできる。これがFutureOneの魅力だと思います。
【最後に学生の皆さんへメッセージ】
入社前に私が持っていた社会のイメージは「自分の時間が無くなる」でした。実際に学生時代と比べると使える時間は減りましたが、思っていたほどではありません。FutureOneは1年目も有給を自由に取得できるので、長期旅行も行けてしまいます。ですが時間的な制約は学生の頃に比べると多いので、自由に時間を使える「今」を大切に使ってくださいね。
以上です。
IT企業の見極め方を知る・コンサルタント体験ができるインターンシップのお申し込みはコチラから!
https://www.passion-navi.com/company/seminar/3749
FutureOne新卒採用担当の安立(アダチ)です。
18卒インタビュー第4弾は、Hiroyuki.Kさん(大阪経済大学 経営学部卒)。
大学時に日商簿記2級を取得しており、新人研修では企業会計の講義のサポートもしてくれました。ホテルマンのアルバイト経験が長く、対人スキルも抜群の若手社員です。
【現在の仕事内容は?】
新人研修後は、新規・既存のお客様を問わず、チーム単位で提案活動を行う部署に配属されました。新規のお客様には自社・他社製品を問わず、お客様にとって有益な製品をご提案し、既存のお客様には導入した製品のサポートと新製品のご案内を中心に活動を行っています。1年目は会議の議事録・資料作成が多かったですが、チーム内では「お客様が一番幸せになるには」を考え、上司部下関係なく意見交換も活発に行われました。
また、2年目を迎え、エンジニアとしてプロジェクトを支援する部門に異動となり、サーバーやネットワークの構築から、開発作業まで幅広い業務を担当しています。
【FutureOneの魅力って?】
社内はとても活気に溢れ、和気藹々とした雰囲気です。先輩方は気さくな人が多く、困っていることの相談など、とても話しかけやすい職場です。また自分からやりたいことを積極的に進言すれば、チャレンジする機会を与えてくれます。自分自身のスキルアップや仕事に対するモチベーション向上につながります。1年目からお客様を担当するなど多くの仕事を任せられますが、気軽に相談しやすい職場なので、失敗を恐れずにどんどん新しいことにチャレンジできる。これがFutureOneの魅力だと思います。
【最後に学生の皆さんへメッセージ】
入社前に私が持っていた社会のイメージは「自分の時間が無くなる」でした。実際に学生時代と比べると使える時間は減りましたが、思っていたほどではありません。FutureOneは1年目も有給を自由に取得できるので、長期旅行も行けてしまいます。ですが時間的な制約は学生の頃に比べると多いので、自由に時間を使える「今」を大切に使ってくださいね。
以上です。
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