2022.04.28
1年間の集大成‼1年間つくり続けた社内報♪
就活生の皆さんこんにちは!
株式会社RARECREWの田中です。
当社のお給料日は毎月25日なのですが、
実は給与明細書と一緒に社内報が同封されています。
こちらの社内報、毎年新卒1年目がテーマから構成、
執筆までを自分たちで行い毎月発行しています。
なので、その代のカラーや性格がよく出たものになるんです(笑)
本日はそんな当社の次期エースが集う11期生が作成した
最終号の社内報をお披露目します♪
11期生いわく、
テーマは「読む人も作る私達も”ワクワク"する社内報」で、
社内の様々な取り組みと共に自分たちの興味のあることに挑戦してきました!
とのこと。
最終号は春らしいピンクを基調とした女性誌風で、
感謝を全面に押し出した集大成にふさわしい号といえます!
現場業務、他プロジェクトと並行して行ってきた社内報、
どんなことも妥協せず、より良いものを作ろうとする
11期生は本当に自慢のメンバーです♪
さて、来月からは12期生にバトンが渡されます。
果てしてどのようなテーマで、どんな内容を魅せてくれるのでしょうか!
来月のお給料日も二重の意味で楽しみです(笑)
★企業説明会実施中★
https://cheercareer.jp/company/seminar/3738
株式会社RARECREWの田中です。
当社のお給料日は毎月25日なのですが、
実は給与明細書と一緒に社内報が同封されています。
こちらの社内報、毎年新卒1年目がテーマから構成、
執筆までを自分たちで行い毎月発行しています。
なので、その代のカラーや性格がよく出たものになるんです(笑)
本日はそんな当社の次期エースが集う11期生が作成した
最終号の社内報をお披露目します♪
11期生いわく、
テーマは「読む人も作る私達も”ワクワク"する社内報」で、
社内の様々な取り組みと共に自分たちの興味のあることに挑戦してきました!
とのこと。
最終号は春らしいピンクを基調とした女性誌風で、
感謝を全面に押し出した集大成にふさわしい号といえます!
現場業務、他プロジェクトと並行して行ってきた社内報、
どんなことも妥協せず、より良いものを作ろうとする
11期生は本当に自慢のメンバーです♪
さて、来月からは12期生にバトンが渡されます。
果てしてどのようなテーマで、どんな内容を魅せてくれるのでしょうか!
来月のお給料日も二重の意味で楽しみです(笑)
★企業説明会実施中★
https://cheercareer.jp/company/seminar/3738
この投稿の著者
田中 葵
社長室 新卒採用担当/高齢者ニーズ調査担当
ー 経歴 ー
2018年4月、㈱RARECREWに新卒8期生として入社。
現在は新卒5年目、社長室で新卒採用担当と高齢者ニーズ調査を担当しています!
現在は新卒5年目、社長室で新卒採用担当と高齢者ニーズ調査を担当しています!
1年目…社内の賞で新人賞を受賞
3年目…管理者補佐に昇格、店舗異動を経験
4年目…社長室に配属、新卒採用担当/高齢者ニーズ調査係として活動
4年目…社長室に配属、新卒採用担当/高齢者ニーズ調査係として活動
ー 田中葵とは ー
●よく食べ、よく寝ます!
●趣味は歌うこと!アニソン合唱団に所属中♪
●目指すは「誰もが選択できる社会を創る」こと!
ー 就活をしている方へ ー
●どんな経験も時間も糧にできるか、楽しめるかは自分の考え方次第!
●就活は様々な企業や人と出会える素敵な機会!色んな方と出会えるのを楽しみにしています✨
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