内定者が会社の先輩にズバリ質問してみた!#業界の決め手 #

2023.03.15

内定者が会社の先輩にズバリ質問してみた!#業界の決め手 #

こんにちは!
RARECREW(レアクル)の田中です!(^^)!

今回は全くの未経験から介護業界に
足を踏み入れいることになった内定者の芦野くんが
「実際に先輩社員に聞いたシリーズ」をご紹介♪

レアクルは介護サービスが軸ですが、
メンバーの約9割は介護や福祉に関係ない学科を卒業しています。
ではそんなメンバーがなぜ介護業界を選んだのか、
ズバリ聞いてみました‼

Q. 「なぜ介護業界を選んだの?」
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新卒2年目:水野相談員
今まで介護とは無関係。就活開始時は「絶対関わらない仕事」と
思い、マイナスイメージすら持ってました。
でも就活で"人のためになる仕事"を追い求め続けた結果、
介護の仕事に出会いました。実際に働く方の姿や想いに
触れて「こんなに人に寄り添える仕事はない」と思い入社しました!
        ・・・
新卒2年目:平田相談員
就活の軸として「成長出来る環境」で動いてました!
シニアマーケットの将来性やRARECREWの常に新しいことへ
挑戦する姿勢に心を奪われました!
大学の専攻とは全く違うけど介護業界へ挑戦しようと思いました!
        ・・・
新卒8年目:正木スーパーバイザー
この人と働きたいがたまたま介護であっただけ。
綺麗事じゃなく、昔も今も私の中では誰と働くかがとても大切。
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「介護」を選んだ理由は各々違っていましたね!
ただ一つ言えるのは、「介護」業界を見るということは
何ら特別なことではないということではないでしょうか。

自分が成長できる環境であり、新しい挑戦もできる!
さらに「他者貢献」という観点が「介護」の一つポイントですね!
by芦野

私たちは将来性高いシニアマーケットで挑戦し続ける会社♪
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この投稿の著者
田中 葵
田中 葵
社長室 新卒採用担当/高齢者ニーズ調査担当
ー 経歴 ー
2018年4月、㈱RARECREWに新卒8期生として入社。
現在は新卒5年目、社長室で新卒採用担当と高齢者ニーズ調査を担当しています!
1年目…社内の賞で新人賞を受賞
3年目…管理者補佐に昇格、店舗異動を経験
4年目…社長室に配属、新卒採用担当/高齢者ニーズ調査係として活動
ー 田中葵とは ー
●よく食べ、よく寝ます!
●趣味は歌うこと!アニソン合唱団に所属中♪
●目指すは「誰もが選択できる社会を創る」こと!
ー 就活をしている方へ ー
●どんな経験も時間も糧にできるか、楽しめるかは自分の考え方次第!
●就活は様々な企業や人と出会える素敵な機会!色んな方と出会えるのを楽しみにしています✨
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