内定前に成長できるか!私たちはフィードバックありきの選考です! 

2022.08.12

内定前に成長できるか!私たちはフィードバックありきの選考です! 

こんにちは!
株式会社RARECREWの田中です。

あなたは今後、日本に訪れる「超高齢社会」という
15兆円を超えるビッグマーケットを知っていますか?
私たちは、この市場を最前線で走っているシニアマーケティングの会社です!
 
お客様を介助するケアも行いますが、介護事業を軸に
❛コンサルティング事業❜❛マーケティング事業❜❛広報❜❛人事❜❛営業❜など
多種多様なキャリアを用意しています!

そんな弊社の選考は「成長型選考」です。
採用フローは【1次面接 ➤ 社長面接】しかありませんが、
その分、各面接前後にあなたが一段階成長出来るフィードバックと
レポート提出をしていただいています!
また社長面接までに何度も面談があり、
ご自身の考え方を整理することができます!

就職は就職先決定がゴールではありません。
社会人としての考え方、ものの見方、行動の仕方を
就活中に少しでもグレードアップさせておきましょう♪

☑シニアマーケットに興味がある方
☑自己成長して早期活躍したい方
☑人と関わることが好きな方
 
介護という誰もが直面する道の未来をつくる私たちと
ぜひこの機会にお話してみませんか?
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▼詳細はこちら
興味を持ってくださった方はぜひエントリーをお願い致します!
https://cheercareer.jp/company/offer/3738/1081
この投稿の著者
田中 葵
田中 葵
社長室 新卒採用担当/高齢者ニーズ調査担当
ー 経歴 ー
2018年4月、㈱RARECREWに新卒8期生として入社。
現在は新卒5年目、社長室で新卒採用担当と高齢者ニーズ調査を担当しています!
1年目…社内の賞で新人賞を受賞
3年目…管理者補佐に昇格、店舗異動を経験
4年目…社長室に配属、新卒採用担当/高齢者ニーズ調査係として活動
ー 田中葵とは ー
●よく食べ、よく寝ます!
●趣味は歌うこと!アニソン合唱団に所属中♪
●目指すは「誰もが選択できる社会を創る」こと!
ー 就活をしている方へ ー
●どんな経験も時間も糧にできるか、楽しめるかは自分の考え方次第!
●就活は様々な企業や人と出会える素敵な機会!色んな方と出会えるのを楽しみにしています✨
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