こんにちは！
株式会社RARECREWの田中です。

本日は学生の皆さんから聞かれる質問ベスト5には入る
「入社前と入社後のギャップ」について
新卒メンバー２名に伺いました！

ケアスタッフ兼PR担当：松田（@mm4_rarecrew）
「ギャップというか驚きなんですけど、
新卒1年目の私たちにも時間をかけて全力で向き合って
くださる方々が多く、愛あるご指導していただいている
なと日々感じています。これは入社前には感じられなかったことです！
新卒への教育の手厚さはどの企業にも負けてないと思ってます！」

生活相談員兼広報：水野（@Rarecrew_PRgirl）
「1番のギャップは”スピード感”です。(いい意味で。笑)
自分のなりたい目標ややってみたいと企画した事に対して
｢じゃあやってみよう｣と形になるまでのスピードに驚きました。
もちろんそこには願望だけでなく実行力が必要で、
自分の目標に真剣に向き合い続ける大切さもこの1年で学びました。」

いかがでしたか？
今回は、入社１年目の松田と入社２年目の水野に
入社してからのギャップを伺いました！

入社してからさらに愛を感じてもらえるのは嬉しいですね(笑)
挑戦するメンバーに対して私たちは本気で向き合います！
どんな企業か気になった方はぜひ企業説明会で
お話しましょう♪

水野と松田によるレアクルのメンバーを紹介するラジオ
《レアラジ》も絶賛公開中(^^♪
➤https://stand.fm/episodes/62862773b0d7360006317ce8
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