本日、大阪本町にて開催された「小規模合同記者発表会」に参加してきました。

めずらしく広報らしい活動です。

「働き方」をテーマに大阪の企業が集まって、記者の方を対象に発表を行いました。

ビヨンドからは、「離職率0％への道～14の社内改善策～」という内容で、2018年に取り組んだ社内改善策を紹介しました。

新しい社内制度や福利厚生については社内ブログに詳しく書いていますので、よかったら読んでください～！

離職率を下げたい！改善できる14の取り組みとは？【事例紹介】
https://beyondjapan.com/blog/2018/11/lower-the-turnover-rate

ビヨンドの採用サイトにも社内制度が色々書いてあるので見てみてくださいね。
採用サイト：https://www.recruit-beyondjapan.com/

広報と採用を掛け持ちしている藤沢でした。

【個別面談は随時受付中！】
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3671/54804