2020.03.04
【2年連続「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定】
【2年連続「健康経営優良法人」認定】
この度、健康経営優良法人2020(ホワイト500)に認定されました❗️
昨年度に引き続き、定期的なスポーツイベントや健康セミナーの開催。また2019年よりサッカーや野球、ゴルフなどの社内サークルを支援する「アオハル制度」などを新しく開始しました✨
こうした取り組みや成果が評価され、2年連続「健康経営優良法人2020」の「大規模法人部門(ホワイト500)」の認定に至りました??
今後も、CRTMでは従業員の心身の健康管理の質の維持向上と、社員同士の交流による更なる士気高揚を目指し、健康経営に取り組んでいきます❗️
▶️健康経営優良法人とは❓
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
本記事は、下記よりご確認いただけます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000037421.html
この度、健康経営優良法人2020(ホワイト500)に認定されました❗️
昨年度に引き続き、定期的なスポーツイベントや健康セミナーの開催。また2019年よりサッカーや野球、ゴルフなどの社内サークルを支援する「アオハル制度」などを新しく開始しました✨
こうした取り組みや成果が評価され、2年連続「健康経営優良法人2020」の「大規模法人部門(ホワイト500)」の認定に至りました??
今後も、CRTMでは従業員の心身の健康管理の質の維持向上と、社員同士の交流による更なる士気高揚を目指し、健康経営に取り組んでいきます❗️
▶️健康経営優良法人とは❓
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
本記事は、下記よりご確認いただけます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000037421.html
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