ご覧いただき、ありがとうございます！クラッソーネ新卒採用担当の幡中（はたなか）です！

現在クラッソーネでは、この4月に新しく加わった
21卒クルー5名の新入社員研修真っ只中！

4月1日〜9日までは、社会人マナーや業界知識のインプット、
あとは、ソフトウェアを開発／運営するITベンチャーらしく、
『ソフトウェア・ファースト』という書籍を基にした研修もオリジナルで実施したりと、
クラッソーネクルーとして土台作りを進めていきました。

※ソフトウェア・ファースト研修の様子はまた別でご紹介しますね！

そして、4月12日〜27日までを「チームプレゼン研修」と称し、
会社から出された”とあるテーマ”に対し、
5人で全社へ向けプレゼンをするという研修です！

”とあるテーマ”は、会社の経営課題とも言えるような、
超×2,000難しいお題となっており、
問題解決のフレームワークやチームビルディングを学びながら、
今日まで5人は議論に次ぐ議論を重ねてきました…

昨日は、そんな重ねた議論の末、現状導き出した仮説を、
役員にぶつける「中間発表」がございました。

まだ入社して3週間程度の新入社員が、
一企業の役員3名へ経営課題に関する内容のプレゼンを行うという、
緊張感MAXの空気感でした。

当然、まだまだ課題の残る結果とはなりましたが、
彼らなりにヒントや気づきを得て、今日から27日の本番発表に向けて、
準備を進めていきます！

来週の発表本番の様子も更新しますので、
お楽しみに！！

▶︎21卒クルー入社式の詳しい様子はこちら：
コロナ禍でも想い出に残る入社日に！リアル＆オンラインを駆使して新入社員を歓迎した1日をレポート！

▶︎21卒クルー「舟木くん」の内定者インターンでの活躍はこちら：
【内定者インタビュー】コロナ禍でアメリカでの就職を断念した僕が、スタートアップであるクラッソーネに入社を決めた理由

「クラッソーネ」の22卒対象の説明会エントリーはこちらから！
https://cheercareer.jp/company/seminar/3580

最後までご覧くださり、ありがとうございます！
説明会にてお会いできること、楽しみにしております！

〜豊かな暮らしで人々を笑顔に〜
クラッソーネ　幡中