こんにちは！クラッソーネ採用担当の幡中（はたなか）です！

今日はクラッソーネの先輩クルー（社員）の
キャリアステップをご紹介します！

そもそも..

あなたはスタートアップベンチャー企業の
キャリアステップってイメージできますか...？

実は、多くのベンチャー企業で、
明確なキャリアステップが約束されることは、
ありません。

「入社〇年経ったら、課長になって～..」

とか、

「〇歳になったら、昇格試験が受けられる」

などは、ほぼないです。

言い換えれば、

「若くても、役職につける」

「未経験でも、新領域にチャレンジできる」

なんてこともあります。

そこで今日は、
株式会社クラッソーネの「若手の活躍する姿」や、
「どんなキャリアを歩んでいるか」など
直撃インタビューしたブログをご紹介します！

詳しい内容は、
ぜひブログをチェックしてもらえると嬉しいです！

クラッソーネでもベンチャーらしく、

「若手でも積極的なキャリアアップが目指せる」

「伸びしろや、やる気があれば、未経験でもチャレンジ可能」

そんな環境が用意されています。

僕らは..

「1.5倍の成長率」

は、求めていません。

「指数関数的成長」という、
「5倍・10倍もの成長」を目指しています。

そのためには、
1人ひとりが持てる力を最大限に発揮し、
その個と個が掛け合わさることで、
大きな力を生むチームワークを重要視しています。

そんな環境の最前線で活躍するクルーのインタビューは
下記リンクから確認できます！

★新卒1期生クルー（社員）へのインタビューブログはこちらから！★
【クルーインタビュー】CMOの右腕として挑戦中！新卒3年目に未経験でマーケティング部へ異動したクルーの本音

【クルーインタビュー】入社4年目の挑戦！最年少女性マネージャーの素顔に迫る！

【バーチャルオフィスツアー＆相思相愛な就職勉強会】
◆開催予定日程：
・11月24日(火)10：00～12：30　※オンライン開催
・12月3日(木)10：00～12：30　※オンライン開催
・12月9日(水)10：00～12：30　※オンライン開催

下記URLから 1分でエントリー できます。
https://cheercareer.jp/company/seminar/3580

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※エントリー後に個別日程調整いたしますので、ご希望があればお知らせください。
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