お久しぶりです。　GBSインターン生の金です。
卒論終わりました。
締め切り時間の15分前に提出するというギリギリまで悪戦苦闘。
同じゼミ生の子は2日寝てないとか、徹夜漬けもザラにいました（笑）
（自分は徹夜できない人間なので諦めて寝た結果ギリギリを責める羽目に）
用紙で提出だったので、1年以上ぶりに顔を合わせる友達もいてなんだかコロナ前に戻ったような日を過ごせてなんだかんだ楽しかったです！
半面、これでもう会えない人もいるんだな、と思うと切なくもなりましたが。
とりあえず、今後の口頭試問がめちゃ怖いです。

今日は「相手の考え方や価値観にも耳を傾けよう」について。

自分の中で【当たり前】と思う考え方や価値観ってありますよね。
何事も当たり前は実際に当たり前ではないので、ちょっと矛盾するのですが、まぁ自分の中で普遍的な考えを持っていることは当然っちゃ当然ですよね。

しかし、それで終わってはいけないと最近痛感した金です。
【多様性】という言葉が言いまわされていますが、自分にとって都合の良い【多様性】で留まってはいませんか？

自分が持つ考え方や価値観は相手にとってはそうでもない。
常にこの意識を持つことが大切だと思います。

尚且つ、自分にとって都合の良い考え方ばっかり吸収すべきでない、点も留意すべきです。
（もちろん、自分の好きな世界で生きていくことはもっともですが、それでもこれは必要かと）

相手とのギャップを感じる機会って分かりやすいモノから分かりにくいモノもあります。
分かりにくい場合は流れてしまうことが多い。
その相手の小さな違和感やギャップを察知する力も大切。

以上、ごちゃごちゃ申してきましたが、これって就活でもあるあるだと思います。
企業側の考え方や価値観が180度違うと感じたり、グループディスカッションしているときになんだか微妙な空気になってしまったり、逆に、相手の価値観を素敵だな！と感じたり。

10人10色の考え方や価値観と出会える場の一つが就活だと思います。
是非、多角面から偏りなく色んな考え方や価値観を吸収して自分のモノにしちゃってください。

もうすぐクリスマスからのお正月ですね。
大概の企業が12月最後の週の初めごろに仕事締めをすると思いますので、就活頑張っている方々は是非休憩をはさみながら活動してくださいね。

日々就活に努めている2２・２3卒の方々、あっぱれ！です。
というか日々何か頑張っている皆様、あっぱれ！（ちょっと無責任かもしれませんが）
https://cheercareer.jp/company/seminar/3547