こんにちは、GBS　インターン生金です。
もうすぐクリスマスですね～。
この時期のモヤモヤ話をひとつ。。。
それは、「クリスマス＝カップルの日」というイメージに対しての周囲の反応について。
金の周りのソロの方々は「くそ～カップル滅びろ～」等のような反応をよく聞きます。
日本では「クリスマスはカップルで過ごす日」というイメージが浸透しているのは分かるのですが、そんなこだわる必要ある？
ソロの方の肩身狭くなってるし、なんなら自ら狭くしてるし。
別に家族でも一人でも友達でも、自分がその日を楽しめればいいじゃん！！！、って思います。
まぁパートナー欲しい方の感情は別として。
隣の芝生見ても青いだけなので、ちゃんと自分主軸で楽しめるよう良い日を過ごしてくださいね^^
(私が捻くれてるだけか、ただその気持ちに共感できないだけか、まぁこの辺は置いときます)


前置きが長くなりましたが、今日は仕事で意識していることについて。
最近大事だし、意識していきたいなと思ったことは【嬉しいの共有】です。

【嬉しいの共有】とは？という感じですが、単純に「嬉しい」と思ったことを共有する、これだけです。
中でも「お褒めの言葉」は関わりのある方々と必ず共有する、と決めています。
特に変わったことはしていませんが、些細なコトでも共有します。

採用はGBS社員の皆の協力のもと成り立っている点や、就活生からGBS社員に直接メッセージが行くわけではないので、円滑な連携をとっていたいという点から意識しています。
自分も嬉しいし、協力してくれたGBS社員も絶対に嬉しいと思うし一石二鳥です。

【嬉しいの共有】以外にもなるべく多くのことを共有していこうとも思っています。
共有漏れでミスをしてしまった経験があるので、どんだけ些細なことでも、いちをの報告はします。（忘れないように幾一メモ取り頑張ってます）
また、どの手段で共有するかも大切ですね。
口頭だけでは形に残らないので、チャットを使うのか、カレンダーを使うのか。。。
これは相手に合わせます。
あまり接点のない方はチャットですが、日中忙しい方にはカレンダーで、リマインドが必要そうなお願い系ならメールで、あまり優先度が低い情報なら日報で。。。
こんな感じの具合です。

色々考えてはいるのですが、抜けるときは抜けてしまってハッとするときがあります。。
何かおススメあったら教えてください！


以上、金からでした。