株式会社ネクストビート
スピード感のある成長のために、まずはとにかくやってみる!

2020.12.11

スピード感のある成長のために、まずはとにかくやってみる!

Q.どのような学生時代を過ごしてきましたか?
       学生時代はひたすらチアリーディングとアルバイトをしていました。全国大会で絶対に1位を取りたいという気持ちが強かったので、大会前になると「学校→アルバイト→練習→徹夜で宿題」の毎日で死にそうになりながら日々過ごしていました笑。 学生の間に色々なアルバイトを経験したかったので、スターバックス、アパレル、家庭教師、レセプション、サロモ、新規事業のインターンなど、とりあえずたくさんチャレンジしていました。アルバイトを通して、コーチングやマネージメントなど様々な経験ができたと感じています。
Q.どのように就職活動を進めていましたか?
      もともとは航空系を志望して就職活動を進めていました。しかし、新型コロナウイルスの影響で航空業界が採用中止になってしまった事をきっかけに、6月頃から就活の軸を全て考え直し、就職活動を再スタートさせました。そこからは、新卒に与えられる裁量権の大きさと得られるスキルの幅広さを軸に、成長できる環境を求めて業界は絞らずに幅広く企業の説明会や選考を受けていきました。
Q.ネクストビートへの入社の決め手を教えてください!
      とりあえずやってみる"output first"の考え方など、ネクストビートの企業文化が私らしいと思ったからです。また、先輩方から「裁量権しかない環境だ」と聞いて、ここなら絶対成長できると思いました。最後の決め手は、最終の社長面接後での出来事です。1次面接のときからお世話になっていた当時の新卒採用担当の野田さんに、この会社を選んで働く覚悟があるかを聞かれ、意思決定をするとその場で三原社長のところへ行き内定かどうかの確認をしてくださいました。その時に、スピード感とネクストビートの雰囲気に運命を感じ、ここで働こうと決めました!


Q.最後にこの記事を読んでいる学生へ一言おねがいします!
     就職活動をしていて、迷ったり悩んだりすることがたくさんあると思います。私もそうでした。正解なんてやってみないと分からないと思うので、色々な可能性を自分で広げてみてください!様々な企業の説明や、色々な人の経験や話しを聞いたりしてみてください!その中にきっと「こんな会社で働きたい、こんな人たちと働きたい」と思える企業があると思います!
この投稿の著者
高野 麻奈未
高野 麻奈未
Human Resource Division
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