Q.ネクストビートへの入社理由を教えてください
　　　　大学は健康福祉学部で、幼稚園教諭と保育士資格を取得しました。卒業後そのまま保育士になり、一生ビジネスの現場に身を置かないのはどうなのだろうと考えるようになり、スキル以外の部分も評価して頂ける「新卒」という人生一度きりのカードは一般企業で使おうと思いました。保育領域に進出する民間企業で就職活動を進めている中で、ネクストビートという会社の存在も知りました。長期インターンを開始して間もなく、この会社とここで働く人たちが好きだと直感的に感じました。メンターについて頂いていた先輩の営業同行をさせて頂いたときは、その方のスキルの高さや提案力に驚きました。正直にいうと営業に対するイメージが最初から良かったわけではないのです。でも実際に営業現場をみて、一つひとつの商談に向けてのインプット量や、決して感情論ではない提案力など、プロフェッショナル力を見せつけられて、自分もこの職種でチャレンジしたいと決めました。
ネクストビートのビジョン・ミッションにも惹かれました。保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト「保育士バンク！」での圧倒的なシェアを確保しながらもそこに安住することなく、創業5年で10事業と次々に事業領域を拡大していて、中長期的にもやりがいを感じられる会社だと思いました。
Q.ネクストビートの行動指針である「nextbeat pride」のどれを最も重視していますか
A. 「∞当事者意識です」
　　　　自分の職域にとどまらず、会社にとって良いと思ったことはどんどん提案させて頂きますし、そういう自由度が高い環境を率先してつくっていきたいと思います。評論家気質を徹底的に排除し、全員に経営者マインドを促すネクストビートという会社を気に入っています。