2024.06.06
社会人3年目人事が意識している2つのこと
こんにちは!
ミライユ人事部です!
今回は社会人3年目人事が意識している2つのことをお伝えします。
来年、再来年働くといってもまだまだ社会人のイメージがついていない…
という方に少しでもお役に立てればうれしいです!
就活においても役立つ考え方だと思うのでぜひご覧ください✨
①終わりを思い描いて行動する
一見どういうこと?と思う方もいるかもしれませんが、
要は「目的と目標を明確にする」ということです。
何のためにこの仕事をしているのか、
目的を達成するためにはどんな要素が必要なのか、
これを常に考えながら行動すると仕事の質が変わってくると日々感じています!
②落ち込む時間は1秒でも早く短くして、行動に変える
時間は有限!やりたいこと、やらなければいけないことは膨大に
出てきます。そんな中で失敗で落ち込んでいる時間はもったいない!と
考えて「次は何をすればいいか」を考えることが重要だと思います。
でも失敗すると落ち込みますよね…
そんな時は気分転換で食べ物食べたり、
音楽を聴いたり、自分の好きなことをする時間を確保することも大切です!
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★ミライユをもっと知りたい方へ★
弊社は会社よりも個人の成長を応援する、創業10年目のベンチャーです。
まだまだ25卒の選考も実施中!
少しでもご興味が湧いた方はぜひ、下記よりオンライン面談にご参加ください!
▼人事との個別面談予約ページはこちら▼
https://cheercareer.jp/company/seminar/3317
▼ミライユコーポレートサイトはこちら▼
https://miraiyu.co.jp/
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一見どういうこと?と思う方もいるかもしれませんが、
要は「目的と目標を明確にする」ということです。
何のためにこの仕事をしているのか、
目的を達成するためにはどんな要素が必要なのか、
これを常に考えながら行動すると仕事の質が変わってくると日々感じています!
②落ち込む時間は1秒でも早く短くして、行動に変える
時間は有限!やりたいこと、やらなければいけないことは膨大に
出てきます。そんな中で失敗で落ち込んでいる時間はもったいない!と
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でも失敗すると落ち込みますよね…
そんな時は気分転換で食べ物食べたり、
音楽を聴いたり、自分の好きなことをする時間を確保することも大切です!
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この投稿の著者
赤津 ゆい
中途入社 ハッピー部・人事
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