こんにちは！株式会社ミライユです！
今回はミライユの事業についてご紹介します。



まず、株式会社ミライユ（以下:ミライユ）のミッションとして
【ミライに選択肢を】というキーワードがあります。
というのもミライユは、選択肢が見出せず困難な状況にある、“人”“業界”“地域”を新規事業開発で救う「選択肢創出企業」なんです。

そして個性あふれる「想い」を持ったメンバーに「力」をつけるのが会社の役割だと思っています。色とりどりの個性が束なった未来型組織。それが私たちです。

会社のミッションに自社の社員のことを入れるのは珍しいと思うのですが、私たちの最大の特徴です。


ここからはその【3つの選択肢】についてご紹介します！


1つ目の選択肢は、働きたくても働けない人たちへのミライの選択肢を増やす支援です。
これは私たちが【就職マイノリティ】と名付けている領域の人たちへの支援なのですが、
既存の事業でいう【タネックス】のサービスがここにあたります。
例えば、20代前半の正社員経験がない若い方などに対し、正社員の雇用促進やキャリア教育をしていくことで、ミライの選択肢を一つでも増やしていく事業を展開しています。




2つ目の選択肢は、本当は社会貢献性が高い領域にもかかわらず、その当たり前が失われかけてしまっている業界を助けることです。
既存の事業でいう【ドライバーズワーク】【セキュリティーワーク】がここにあたります。
日本は近年、超高齢化社会で労働人口は減る一方です。
そうすると、どうしても不人気な業界から人は減少していってしまいます。
それは警備業界だったり、タクシー業界だったり、物流業界です。
しかし、これらの職種は世の中に必要不可欠な、いわゆる「エッセンシャルワーク」です。
こういった、ある種世の中に当たり前に存在していて、でも皆さんがその必要性に気づけていないような領域の人たちに対して私たちは支援をしています。



3つ目の選択肢は、地域創生事業です。
いい仕事がなくて外に出てしまう若い世代に、いい仕事がないならそこで創り出す仕組みを構築していきます。


この先も私たちは新規事業を創り続けます。そしてそこには必ず「選択肢を増やす」という一貫性があります。
どの星とどの星がどう繋がっていくのか、そんな目線で楽しんでいただければと思います！