これ本当によく聞かれますよね汗
（ぶっちゃけ、サイトからとりあえずエントリーしただけなんだよね）
そういう人も少なくないかと思います。
 
実際、私も就活生の時はとりあえずエントリーした会社もありました。
（小声）
 
その時、私が抱いていた疑問があります。
「新卒の人たちはなんで会社を選んだんだろう？
 
このシリーズは【新卒のホンネ】というテーマで、
一部上場会社エスプールの新卒の皆様へのインタビューを基に、
「新卒のホンネ」を聞き出してしていきます！
 
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今回、お話を伺うのはエスプールグループの主力子会社である、
エスプールヒューマンソリュージョンズ所属、新卒一年目の
南保実咲（なんぼみさき）さんです！
 
―南保さん、本日はよろしくお願いします！
エスプールヒューマンソリューションズに所属の南保さんですが、
入社の決め手は何だったんですか？
 
南保「こういう時かっこいいこと言えたらいいんでしょうけど。正直、直感ですね汗　ただ私は将来、社会的価値を高めるために、人から信頼される人になりたかったので、そこが決め手ですかね！」
 
―周りから信用される人ってなんかいいですよね！（語彙力）
面接はいかがでしたか？緊張したとか、不安だったとか
 
南保「選考は楽しかったことですね！面接官どなたも優しく、すごくリラックスして自分の素を話すことができました！」
 
―いいですね！就活の面接は固いイメージがあるのですが、
楽しかったということは、会社の人の人柄の良さが伝わります！
ちなみに、入る前と入った後で印象は変わりましたか？
 
南保「悪い意味での印象の変化は特になかったですね！先輩も上司も皆さんとても優しいです。困ったときはすぐにサポートしてもらえているので、支えられながら仕事できています！」
 
―会社の人間関係って本当に大事ですよね！
もはや、働くうえで人間関係が一番大事といってもいいかもです。
今は、どういう仕事をしているんですか？
 
南保「クライアント様先の現場で常駐して、スタッフさんのフォローをしています！」
 
―新卒からいきなり、リーダーになるわけですね！
実際に仕事をしてみて嬉しかったことはありますか？
 
南保「先日、スタッフさんとの更新面談を行ったのですが、そのスタッフさんが“できるか不安だけど、南保さんとなら頑張れそうです”と仰ってくれました！頼りにしてくれてるように感じて嬉しかったです！」
 
―スタッフさんから信頼されてる素敵な社員ですね！
逆に大変なことはありますか？
 
南保「まだ始まったばかりの現場のため、仕事が変則的だったり、業務内容が変わったりします。それに対応していくのが大変です。でも、そういう時でも“南保さんと頑張りたい！”と言ってくださるスタッフさんもいるので、やりがいがあります！」
 
―大きな変化の渦の中でも、それに順応していく必要がある。
その中で、一緒に頑張るメンバーのサポート。
きっと南保さんは、多くのスタッフさんから頼りにされる素敵な社員になりますね^^
 
―インタビューは終わりになりますが、最後に就活生に一言お願いします！
 
南保「私は直感で決めましたが、自分の軸や信念は曲げずに就活してきたつもりです！色んな人に色んなことを言われると思いますが、信念は曲げずにがんばってください！応援しています！」
 
若手のリーダーを育てる。
その風習が、エスプールがわずか数年で一部上場会社になった理由ですね！
 
信念をもって前進する南保さんの姿はとても素敵でした^^
 
これからも、色んな新卒社員にお話を聞いていくので、
お楽しみに^^
 
現場からは以上です！
 
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