はじめまして！高橋悠（はるか）です！

クラウドロジ事業部でQ&RM（クオリティ&リスクマネジメント）チームでマネージャーをしています。

前回の記事に引き続き、
今回は「入社後、どんな仕事をしてきたのか」について書いていきたいと思います！


▮入社後〜これまでのわたし

◆私立文系、未経験からのエンジニア配属◆
私の時は入社してから2週間ほど研修期間があり、そこからの配属となっていました。
研修はテレアポ/事業企画/プログラミング/ビジネスマナー…とたくさん内容がありました。

同期6人の中でプログラミング研修の成績が良かったのと、会社として社員のエンジニアを増やしたい時期だったので、研修後はエンジニアに配属されました。

未経験だったのでできるか不安でしたが、それ以上にワクワクしていたのを覚えています。


◆入社4ヶ月でディレクターに◆
入社してからはとにかく勉強！！！で、

ようやくリリースなどし始めてきた入社1年目の夏頃、
自社システムの「リピロジ」をリプレイスすることになりました。

エンジニアとしてスペシャリストになるよりもマネジメントにも
挑戦したかったこともあり、ディレクターに任命していただきました。

業務としては「要件定義・進捗管理」が主だったのですが、
右も左もわからず全然うまくいかず、リリース前の1ヶ月間は毎日泣いていたと思います。笑

プロダクトオーナーであった上長、一緒にプロダクトを創ってきたエンジニアの方々
の支えもあり、なんとか「クラウドロジ」をリリースできました。



そこから、結婚や出産というライフイベントが発生するわけですが、

その時に「感じたこと」や、「今後どうしていきたいか」については
次回の記事でお伝えできればと思います。

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