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スタークス株式会社の採用/求人 - 【24卒・ビジネス職】日本発、世界に通用するITプロダクトを！業界No1のSaaSベンチャー！ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

スタークス株式会社

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新卒 2024年卒

SaaSのカスタマーサクセス新規・既存事業の推進自社プロダクトの開発・ディレクター

【24卒・ビジネス職】日本発、世界に通用するITプロダクトを！業界No1のSaaSベンチャー！

スタークス株式会社の特徴

POINT 1

【市場規模2兆円超】自分たちで新たな「当たり前」を作り出す

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「デジタルD2C」市場は2兆円を超え、
急拡大している市場になります。

世界平均でのEコマース市場は、
商品全体の16.1％を占めるものの、
日本のEコマース市場は、
まだ全体の６％に留まります。

これは、大きな成長が見込める証拠でもあります。

Eコマースの中でも、急激な成長を遂げるD2C領域で
スタークスはテクノロジーを活用した
新規事業開発を次々と推進していきます。

POINT 2

【全員経営者！】新卒3年目で億単位の事業責任者を目指す

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スタークスの大切にしている価値観（Value）は、
①10 Times(10倍の未来）
②Ownership(全員経営者)　
③Multi Value(多面的価値)
の３つです。

このうち「②Ownership(全員経営者)」にもあるように、
成長を促す意味も込めて
スタークスでは若手社員にも大きな裁量を任せています。

実際、
・新卒4か月でエンジニアチームを束ねるディレクター職
・新卒3年目で億単位の事業責任者
を担ったメンバーがいるように、
新卒入社してから直ぐにでも責任あるポジションを任せてきました。

そう、スタークスには、あなたがドンドン挑戦できる環境があります。

POINT 3

創業から9年で2200％成長/今期の業績は11億円見込み

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創業してから9年間で2200%の成長を遂げて
今季は11億円を見込んでいます。

・取引社数は累計1300社以上で、業界トップシェアを獲得
・創業から9年で2200％成長。今期の業績は11億円見込み
・新規事業の成功確率は６０％

事業について

スタークスの事業とは、D2Cとは
「EC・D2C（リピート通販）事業者向けのクラウドサービス」
を提供しています。

ご存じの通り、Amazon社などの
ECサービスの台頭により、
2010年代の小売ビジネスは「店舗販売」から
「ネット通販」へ大きく主戦場が変わりました。

そしてこの流れはさらに加速し、
いまや既存の「ネット通販」だけでなく
「あるモデル」も急成長しています。

それが「D2C」です。

「D2C」は卸や小売店を挟まず、
インターネットを使い直接販売するビジネスモデル。

このD2C市場の成長は著しく、
2025年の市場規模は3兆円に達するとも。

もしかすると、マスメディアがSNSに置き換わったように、
D2Cによって
「誰もがモノを売ることが出来る時代」が
到来するかもしれません。

しかし、
D2C市場もまだまだ
「物流」や「顧客対応」という領域は
デジタル化が進まず、
人手不足などが大きな課題になっています。

そこで、スタークスはこれらの課題を解決し、
D2C事業者の急成長を支援しています。

【サービス・ラインナップ】
◎クラウドロジ　：クラウド型・物流プラットフォームサービス
◎リピートライン：リピート通販(D2C)向けLINE拡張ツール
など…

▮特徴
・取引社数は累計1300社以上で、業界トップシェアを獲得
・創業から9年で2200％成長。今期の業績は11億円見込み
・新規事業の成功確率は60％

仕事内容

【職種・仕事は、あなたの意向に応じてお任せできればと思います。】

■セールスにマーケティング
■カスタマーサクセス
■システムエンジニア
■プロダクトディレクター
■採用人事
■経理財務
■法務
■総務
など…

このように色んな職種はありますが、
スタークスには職種問わず「ある特徴」が存在します。

それは
【新卒から裁量あるポジションもドンドン狙える風土】が
あることです。

新卒入社の社員が約6割のスタークス。
こんな特徴ある弊社だからこそ、
新卒が活躍し、成長出来る仕掛けを沢山取り入れています。

実際
・入社半年で事業のメイン業務を担当
・入社2年目でプロジェクトリーダーを担当
・入社3年目で11名のチームのマネージャーを担っている
など、
入社年数が浅い段階から活躍している社員が多数存在します。

だからこそ、
誰かに言われたから業務を行うのではなく、
あなた自身で
「正解を作る」ことが出来る。

そんな環境がスタークスなのです。

【参考：社員紹介】
◎1年目社員　五十川のインタビュー記事
「立てた“目標”を評価者とすり合わせておく！スタークス新人賞社員に学ぶ、努力を成果に結びつける方法」
https://u-note.me/note/69088

メッセージ

既に盤石な基盤を持つ、
大企業やメガベンチャーを目指すのか。
それとも、まだまだ成長途中のベンチャーに入るのか。

選択肢が多い分、迷いは大きいと思います。

ですが、もしあなたが
「世界に変化を生み出したい！」
という志があるなら、
スタークスはマッチしているかもしれません。

新規事業の立ち上げに、
◆既存事業の拡大
◆採用
◆社内制度の整備
など…
第二創業期のスタークスでは、
多岐にわたる職能をも経験できることでしょう。

学歴・経歴は一切関係ありません。

会社を、日本を、世界を変えてみたい想いがある方は、
是非一度お話ししましょう。

募集要項

給与・報酬

初任給 250,000円
（理論年収：350万円別途対象者には月2.5万円の家賃補助を支給）

【手当】
■住宅手当（最寄り駅含む3駅以内の居住が対象）
■通勤手当支給（当社規定による）
■各種インセンティブ（半期MVP、社長賞、新人賞等）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
■家賃補助
■アニバーサリー休暇
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険完備
■表彰制度
■インセンティブ旅行
■スポーツジム利用補助
■MacBook、デュアルモニター支給
■出産祝い金

【スキルアップ支援】
■社内勉強会・研修
■マーケティングブートキャンプ
■エンジニアリング研修
■外部Techイベント

勤務地

東京都目黒区下目黒3-9-13 目黒炭やビル６F
※東急目黒線 / 不動前駅徒歩4分
　ＪＲ山手線 / 目黒駅徒歩10分

※現在週2~3日のリモート勤務も実施中

勤務時間

9：30〜18：30
■休憩1時間含む
■出産後の勤務時間については、
時短勤務など相談の上柔軟に対応

休日・休暇

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔等）
■アニバーサリー休暇

※年に数日、研修のため土日出社の可能性があります。

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用予定人数

5~10名

※理念採用を実施しているため、
定員に満たずとも応募を締め切る場合もございます。

選考フロー

カジュアル面談・説明会
↓
一次選考（適性検査＋書類選考）
↓
二次選考
↓
三次選考
↓
最終選考

※状況に応じて、選考フローが変更される場合がございます。ご了承ください。

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メッセージ

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