【オールスター経営】
「すべての社員がスターであれ」という育成方針ですから、
良くも悪くも、社員は高い期待を受けています。
そのため、それぞれが自分の限界に果敢にチャレンジし、着実に成長しています。
何の仕事をしているか分からない人とかぶら下がっている人は、一人もいません。
「みんなで一生懸命にやるから楽しい」環境です。

【明るい社風】
お客さんや新入社員に最も驚かれるのは、雰囲気が明るいことです。
社内はお互いに「さん」で呼び合い、フラットな関係です。
もちろん、社内ではトラブルやいじめもなく、派閥のようなものもありません。
「一人くらいはいじわるな人がいるもんですが、ここにはいないんですね」
などとよく言われますが、
社内の人間関係に気を遣ったりすることなく、業務に集中できます。