こんにちは！「学ぶ」・「働く」を通じて誰もが挑戦できる社会を創る　D&I（ディーアンドアイ）　採用担当です。
今日は、若手3年目で教育事業部のマネージャーを任された、D&Iの情熱社員　佐伯に語っていただきました！

▼自分に大きな責任と裁量権のある仕事がしたい▼

大企業で仕事をするよりも、自分自身に大きな責任と裁量権のある仕事をしたいと考えていたため、ベンチャー企業を中心に就職活動をしていました。

ダイバーシティ社会を想像するという事業についての関心もさることながら、詳しくD&Iについて話を聞くと、まだ当時は設立2年目。
社員も役員とパートタイムのメンバーが1名いるだけということで、「自分自身にも何かできるのでは？」という勘違い（笑）のもと、当時募集をしていた
『採用直結型インターンシップ』に応募しました。
インターンシップ生として働きながら、事業の方向性や将来性、働く仲間、自分次第でやりたいことができる環境などに惹かれ、入社を決意しました。

▼変革のきっかけを自分で創り出せる▼

今の仕事においては、教育事業部のマネージャーをやっているのですが
目の前のお客様の役に立っているという実感を持てることが何よりもやりがいです。
私たちD&Iの教育事業ぶは、お客様の就職や進学など、人生の選択における非常に重要な場面に立ち会う責任の大きな仕事です。
その分だけ、お客様ひとりひとりと深いお付き合いのできる仕事でもあると思っています。
事業部自体が、1日、半日単位というスピードで成長を感じることができるのもやりがいのひとつです。
変革のきっかけになるような提案ができる風土もあるため、具体的な改善案や解決策を提案すれば、会社全体の制度として取り入れてもらえることもあります。

とにかく、自分自身の納得がいくまでサービスを設計したい方や、自らの責任の幅を広げて働きたいという方には、とてもフィットする会社だと思います！

▼他の社員や役員とも話してみたい！どんなことをやっているの！？と思った方は…▼
＜1月の会社説明会＞
1月7日　10:30～12:30
http://www.passion-navi.com/p-navi/company_seminar_entry?cid=3210&eid=17152
※開催予定と都合が合わない方も、お気軽に「随時開催」枠へエントリください♪※