誰もが挑戦できる社会をつくる、D&I（ディーアンドアイ）の採用担当です。
今日は情熱社員の高橋君が語ってくれました！

▼Ｄ＆Ｉの事業とビジョンはとても衝撃的でワクワクした！▼

こんにちは！D&I　雇用促進事業部の高橋です。
僕は大学時代、ボランティアサークルに所属し、障害を持った方々と関わる活動をしていました。その中で、彼らを取り巻く生きづらい社会をなんとか変えたいと強く思う一方で「ボランティアや行政の力だけで、社会を変えられるのか？」と、正直悩んでいた部分がありました。

大学3年のときにD&Iの新しいビジネスモデルに出会ったときは、とてもワクワクしました。
障がい者の方々を単純な「支援される対象」として見るのではなく、ビジネス全体の中に巻き込みながら一緒に社会を変えていく。
例えばその一環として、企業の中で真の「戦力」として彼らが働くことができ、企業全体の生産性をあげる新しい仕組みをつくる。

これって、「ダイバーシティ（多様性）」を生み出すための今までにない仕組みだと思ったんです。


D&Iには社会全体を巻き込む力があります。登録いただいている個人の方だけではなく、
地域ごとに店舗を持っている企業が、現地で福祉施設に通う方々を雇用していける仕組みを生み出したこともあります。

このように、僕たちがどんどん企業に介入して、障がい者の方が働ける仕組みを変えていくことがきっかけで、会社の中にある意味「小さなダイバーシティ社会」を創れるんです。相手が大手であれば、非常に大きなコミュニティを変えることができる。規模は小さいながら、大きな力を持っている会社だと思います！

▼もっと詳しくD&Iのことを知りたい方は説明会にエントリしましょう！▼
http://www.passion-navi.com/p-navi/company_seminar_entry?cid=3210&eid=16916