2015.07.13
「夢チャレンジ制度」
2013年12月にリアホールディングスを新設し 2014年度の売上高は15億円の売上を達成。
昨年度にスタートした新卒紹介などの人材ビジネスや自社メディアなども軌道にのり始め、主軸事業となりました。
今後も新たなビジネスを次々と展開する予定です。
「夢チャレンジ制度」などを通じて社員のやりたいことを実現するのが当社のスタイルなので、このような新しい事業を通じて、新卒社員からも社長や事業責任者がどんどん生まれるでしょう。
もちろん、会社の規模が大きくなってもベンチャー企業としての攻めの姿勢は変わりません。
そして、人に対する想いもです。組織としての軸をぶらさず、成長していきたいと思います。
http://www.passion-navi.com/p-navi/company_seminar?cid=3141
昨年度にスタートした新卒紹介などの人材ビジネスや自社メディアなども軌道にのり始め、主軸事業となりました。
今後も新たなビジネスを次々と展開する予定です。
「夢チャレンジ制度」などを通じて社員のやりたいことを実現するのが当社のスタイルなので、このような新しい事業を通じて、新卒社員からも社長や事業責任者がどんどん生まれるでしょう。
もちろん、会社の規模が大きくなってもベンチャー企業としての攻めの姿勢は変わりません。
そして、人に対する想いもです。組織としての軸をぶらさず、成長していきたいと思います。
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