今回は弊社の柱事業部である、
新卒紹介事業部の教育体制をご紹介します！！

社内１コミット力の強いメンバーが活躍してる
この事業では、若手社員のスピード感のある成長や
成果を出せるようになるまでの教育体制として、
Family制度というものを設けております！！

これは新卒メンバーに対しての業務の教育だけでなく、
2年目3年目のマネジメント教育としても機能しています！

新卒メンバーから、3年目社員までが一人一人１家族として
様々な難関を乗り越えていくようなものです！
その中で愛が芽生えて、エンゲージメントの向上や業務の効率化につなげております！！

このような教育化の中で成長していきたい方は、
ぜひ説明会にいらしてください＾＾
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https://cheercareer.jp/company/seminar/3141