株式会社リアライブ
人事が考える「成長」とは??

2024.04.16

人事が考える「成長」とは??

こんにちは、リアライブ採用担当です!
本日は面接の中でよく出てくるワード・・

「圧倒的成長」
「成長できる環境」
「成長したい」

就活軸で代表的な「成長」
という言葉。

「成長とは何ですか?」と聞かれた
どのように答えていますか?

成長の定義は人それぞれであるという
前提で私が考える「成長とは」について
今回は書いてみようと思います。

ズバリ、、、
成長とは「面積の大きさ」である。

成長と聞くと右肩上がりに伸びていくプラスなイメージ。
しかし、マイナスに下がっていても成長の糧となる。

チャレンジに失敗したとき、精神的に落ち込んだとき、
成長が止まったように思われるかもしれない。

成長を点でもなく、線でもなく、面で捉えるのが大切。


これが私が考える「成長」の定義です。
過去にムダなんて存在しない。

そんな考えもあるんだなーくらいで
みなさんの知識の1つにインプット
してもらえたら嬉しいです。

成長できる環境に身を置きたい!そんな方はぜひ説明会へ!
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この投稿の著者
大日方さくら
大日方さくら
管理部 採用G
新卒で人材系アウトソーシング企業に入社、そこでのSV経験・営業経験を生かして人事職にチャレンジ!現在は採用担当として業務を行っています。
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