会社の業務内容を詳しく説明会で質問できるようにする事前準備のポイント

2022.04.07

会社の業務内容を詳しく説明会で質問できるようにする事前準備のポイント

こんにちは、通販サイトのコンサルをしている会社
株式会社これからの戸田です

戸田は会社100社以上から不採用通知をもらってる
まぁちょっとした不採用の天才なんですが
最近こういうこと抜けてたなっていうのがあって。

というのが
マネタイズをどうするかの角度の自分の意見と
会社を調べる際の業界研究が浅かったなと

基本、受ける会社のHPと
通販業界だったら、今コロナで景気よくなってるよねー
くらいの知識で勝負していたなって思うんですよ

本当であれば、学生目線で思う
通販業界の足りない部分とか
エンドユーザーだからこその不便さとか
そういうのを浅い知識なりに持って
ここを改善したら、もっと良くなるのに的なことを踏まえ
だからこうやって会社に貢献できますっていうのが多分ベストな気がしてて

それをするには
業界研究が必須だったんだけど
会社は調べるのに、業界研究を怠ってたなぁと。

極端な話、コーポレートサイトから見える会社の情報なんて
同一の業界だったら似たようなことになってくるので
そんな時間ってかけようもないし

通販コンサルのAの会社ではなく
これからに入りたい理由を具体的にしないといけないとなったら
業界知識がある程度ないとやっぱ難しいんですよ

逆にいえば業界知識さえあれば、どうとでもできるなってとてもよく思うんですよ

だからこそホント業界研究。
そしてそれを1社1社にあわせたマネタイズの方法的なのをビシッと言えると
こいつはやるなという風に面接官に思われるんだろうなって

今ネットで調べれば各業界、情報サイト専門ニュースサイトいっぱいあるからね
いくらでも業界の未来とか、業界の有名人がインタビューで喋ってるから
それうまいことちゃんと読み込むのが大切ですよ
それを説明会でぶつけてやればいいんですよ。

これが結論です。

あと今私がうちの会社入るならどういう志望動機を書くかは
今度真面目に書いてみようと思いました

それを既存社員に読まれるの、ただただキツイけど。

まぁそんな感じで、まとまりのない文章になりましたが
以上となります。

説明会きてねー
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
この投稿の著者
とだとだ
とだとだ
2015年卒入社 ライター
【酒飲みメガネのライターおじさん】

2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。

ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。

社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!

大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
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