こんにちは
就活100社落ちた株式会社これから戸田です

まぁ不採用通知をいただくことがとても上手な人です。

これだけ失敗をし
そのうえで会社員を何年か経験したうえで
なんとなく思う内定をとるためのポイントです。

自己分析とかそういうことよりも
受ける会社のことをちゃんと調べること
これがね、内定とるために大切なんだなととっても思いますよ。

何を当たり前のことと思うかもしれませんが
これをつきつめていって考える
これが出来てないなって思うんですよ。

では、具体的にどうするのといえば
要は私が会社に入ったら、こんな利益があるよ
っていうのをきちんと明示できるか
これが大切なんだろうなと。

例えば営業だとして
接客をやってたから、人付き合い強いし、コミュニケーション得意だし、営業いけますよ
だと、やっぱ弱いよね。

でも、営業って言われたって
お客様に物を売る仕事でしょ？
くらいのイメージしかわかないので（私の場合は）
ここを具体的にするために、説明会で
「営業をするならどんな能力が必要とされますか」だとか
「あなたの会社での営業は、特に他の会社と比較しどんなことが大切とされますか」だとか
その会社にフォーカスしたことを聞き出して
そこに合わせた、自分の強みを発揮しないといけないわけですよ

この感じが、まぁまぁに抜けてるんだろうなぁ
とか説明会やフィードバックをされてる面接結果を覗き見たり、
自分の100社落ちたときを反省して思ったりしてます

もちろん
新卒採用は即戦力であるにこしたことはないけど
そうじゃない伸びしろ部分の評価もあるので
お門違いなことをいってもいいのでしょうしね

ただ、この自分の強みと会社の特色をきちんと合わせたことを言う
これが大切で
これをするために会社を調べることが必須なんだろうな
そんなことを思います

ということで
まずはやっぱり大切な説明会から
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944