こんにちは
就活100社以上落ちてるけど、履歴書は100社以上通っている通販コンサルの会社勤めの戸田です

私、1次面接に100回以上落ちてるのですが
逆に1次面接に行くための、履歴書、まぁほぼ通ってるんですよね。

ということで、ESを書くポイントを思い出してみました。

話ズレるんですが、このタイムラインを私多分これまで300本くらい書いてるんですよ
多分。
また、後輩の書いた内容も100本以上直したうえでアップしてるんですよ。

それで思うのは
「テーマ」に対し「目的」と「伝えたいこと」の両方が揃ってない
「相手に合わせて考えてない」
「丁寧に説明をする」
という意識があると読みやすいなです

たとえば、この文章
テーマはESの書き方を伝えるですが
そもそもの目的は、学生の皆様にアクセスしてもらい弊社に興味を持ってもらうです。
ただ本当のテーマは伝えたいことは文章の書き方ではないんです。

この文章、最後は
まぁここまで書いても、弊社は履歴書審査はないですよ！なので、履歴書苦手な人な人にもおススメです！
で締める予定なんですが

本当の伝えたいテーマは「うちの会社は履歴書選考ナシで苦手な人でも平気」です

この伝えたいことの本当のやつ「履歴書選考ないよ」っていうのが
「相手に合わせて考えてない」に対しての具体例

ES書くポイントの文読む人、苦手だからでしょ？
それなら、履歴書選考なしって魅力じゃん
ってなるなって思って書いてみてます。
こういう感じで考えていくとある程度埋められると思います

「志望動機」がテーマであれば
目的は採用してもらう
伝えたいことは私が会社にとって役に立つ人
相手に合わせる要素としては、各会社に対しどの部分が役に立つかを書き分けることが大事です。

私は元々これがしたくてこの業界を見るようになって
その中で御社のこういうとこが魅力的で共感しました。
みたいな志望動機見ますが、伝えたいことがないんです！


あと、丁寧に説明することも意識した方がいいですよ
自分のことを知らない人に対して、不足なく説明できてるのか意識してみたらいいですよ
「通販コンサルの会社勤めの戸田です」みたいな書き始めをしてるでしょ？この文章。

ここで、弊社が何の会社かはちゃんと説明したり
就活100社落ちてることは昨日も書いてるんですが、もう一度書くの。
当たり前ですが、私を知らない人しかいないから。

その丁寧さが抜けてるESとか見るので、そこらへんを丁寧にする。
そうすると、とても良いと思います！！


あとこのタイムライン1000文字しか書けないから
色々と薄く、もうちょい細かく書きたいなっていう想いしかないので
もうちょい細かく書くのはまた別の機会に気が向いたら


まぁここまで書いても、弊社は履歴書審査はないですよ！なので、履歴書苦手な人な人にもおススメです！
言った通りの終わり方


説明会はこちら
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944