2026.03.04
【どヘンタイ本選考|解禁】やっぱり、弊社って最高!という自慢話。
こんにちは!
株式会社これから 採用担当の梶間です。
まず、これだけ言わせてください。
やっぱり、弊社って最高なんだよな。
人事がいうと嘘っぽいですよね。(笑)
でも本気でそう思っているので、今日はその理由を話させてください。
【01|「最高」の正体は、人間だった】
人事をやっていると、いろんな会社を見る機会があります。
制度が整った会社、給与が高い会社、ブランド力のある会社。
でも結局、会社の「最高」を決めるのは制度でも給与でもなく、
そこにいる人間だと思っています。
8年のブランクを経て最短で管理職になった方
「上司に威厳はいらない」と言い切る熱い師弟コンビ。
肩書きでも年次でもなく、
「本気かどうか」だけで評価されてきた人間たちが、ここにいます。
【02|うちが欲しいのは、優等生じゃない。】
正直に言います。
「安定した環境で、ミスなく働きたい」という人には、向かない会社です。
入社1年目からお客様を直接担当します。
答えのない問いに、毎日向き合います。
整っていない環境を、自分で整えていく場面もあります。
でも、それがいい。
その経験が、3年後のあなたを別人にします。
社会で「浮いてる」と言われてきた個性も、
「問題児」と呼ばれてきた尖りも、
ここでは全部武器になります。
はみ出してきた人間ほど、COREKARAでは光る。
それを何度も見てきました。
内定の有無も、過去の失敗も、関係ありません。
ー「本気で成長したいのに、まだ出会えていない」
ー「このままじゃ終われない気がする」
ー「普通じゃない選択をしてみたい」
そう思っているなら、一度だけ話を聞いてください。
やっぱり弊社って最高だな、と思ってもらえる自信があります!
ご興味をもっていただけましたら、ぜひ説明会へお越しください♪
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
株式会社これから 採用担当の梶間です。
まず、これだけ言わせてください。
やっぱり、弊社って最高なんだよな。
人事がいうと嘘っぽいですよね。(笑)
でも本気でそう思っているので、今日はその理由を話させてください。
【01|「最高」の正体は、人間だった】
人事をやっていると、いろんな会社を見る機会があります。
制度が整った会社、給与が高い会社、ブランド力のある会社。
でも結局、会社の「最高」を決めるのは制度でも給与でもなく、
そこにいる人間だと思っています。
8年のブランクを経て最短で管理職になった方
「上司に威厳はいらない」と言い切る熱い師弟コンビ。
肩書きでも年次でもなく、
「本気かどうか」だけで評価されてきた人間たちが、ここにいます。
【02|うちが欲しいのは、優等生じゃない。】
正直に言います。
「安定した環境で、ミスなく働きたい」という人には、向かない会社です。
入社1年目からお客様を直接担当します。
答えのない問いに、毎日向き合います。
整っていない環境を、自分で整えていく場面もあります。
でも、それがいい。
その経験が、3年後のあなたを別人にします。
社会で「浮いてる」と言われてきた個性も、
「問題児」と呼ばれてきた尖りも、
ここでは全部武器になります。
はみ出してきた人間ほど、COREKARAでは光る。
それを何度も見てきました。
内定の有無も、過去の失敗も、関係ありません。
ー「本気で成長したいのに、まだ出会えていない」
ー「このままじゃ終われない気がする」
ー「普通じゃない選択をしてみたい」
そう思っているなら、一度だけ話を聞いてください。
やっぱり弊社って最高だな、と思ってもらえる自信があります!
ご興味をもっていただけましたら、ぜひ説明会へお越しください♪
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
この投稿の著者
梶間道佳
人材開発/採用担当
2018年新卒入社|愛知県岡崎市出身|一児の母
2018年に新卒入社後、広告運用部へ。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。
賢い人間ではないので努力と量で勝負するゴリゴリ系女子。
仕事のテーマは「アオハル」。
青春とは、できないことをするために命を燃やすこと。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、自分の人生を全うする人生でありたい。
青春とは、できないことをするために命を燃やすこと。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、自分の人生を全うする人生でありたい。
学生のみなさん!大人の青春、弊社でやってみませんか?
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