2024.05.20
new!当社メンバーの共通点、見つけました!
こんにちは!
株式会社これから 採用担当の遠藤です。
この会社のメンバーの共通点について、思い当たったことがあったので書いてみようと思います。
端的に言って、「飽き性」なんじゃないかなと!
勘違いだったらごめんなさい!
でも社員インタビューにも登場するくらい、「仕事に飽きたら辞めると思う」って話がちょこちょこ出てきている気がします。
私も飽きる飽きないで仕事ってどうなん?ってちょっと思ったけど、
よく考えたら私も人の事言えなかったw
多分変化の多い業界で、変化の多い仕事なので、
飽きてる暇とかないんじゃないかなって。
辞めてないって事は、仕事に飽きてないって事だと思うし、飽き性の人って新しい事への好奇心が大きいと思うんですよね!
そういう意味でも、新しい業務に出会える、挑戦できる、環境が変わる、できる事が増える…みたいな変化があるうちにマッチしているのかなと思いました。
仕事を楽しく続けられているなら何よりだと思うし、
そんな感じの人はうち向いてるんじゃないかと思いますので
是非説明会参加してみて下さい~!
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
株式会社これから 採用担当の遠藤です。
この会社のメンバーの共通点について、思い当たったことがあったので書いてみようと思います。
端的に言って、「飽き性」なんじゃないかなと!
勘違いだったらごめんなさい!
でも社員インタビューにも登場するくらい、「仕事に飽きたら辞めると思う」って話がちょこちょこ出てきている気がします。
私も飽きる飽きないで仕事ってどうなん?ってちょっと思ったけど、
よく考えたら私も人の事言えなかったw
多分変化の多い業界で、変化の多い仕事なので、
飽きてる暇とかないんじゃないかなって。
辞めてないって事は、仕事に飽きてないって事だと思うし、飽き性の人って新しい事への好奇心が大きいと思うんですよね!
そういう意味でも、新しい業務に出会える、挑戦できる、環境が変わる、できる事が増える…みたいな変化があるうちにマッチしているのかなと思いました。
仕事を楽しく続けられているなら何よりだと思うし、
そんな感じの人はうち向いてるんじゃないかと思いますので
是非説明会参加してみて下さい~!
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
この投稿の著者
遠藤早姫
人事 新卒採用担当
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