こんにちは
どヘンタイ募集という強めコピーで募集をしている株式会社これからの戸田です。


この記事のタイトルは
チャットGPTに絶対就活生がクリックするブログ記事のタイトルを考えてと伝え考えてもらったやつです。



就活業界の闇でいえば、最近ですとチュールのあれが多分一番の闇ですよね。
説明会やその後の説明とで言ってることが違うっていうやつ。

わからなくはないんですけどね
私たち人事からすれば、素敵な学生を青田買いしたいから
ちょっとでも会社をキラキラしてるように見せたいって思うもの。


でも朝三暮四というか、結局嘘がバレるのがいつかって問題なだけなので
入ってもらったとて、嘘がバレいつか辞めちゃうかのチキンレースになるからあんまり無理にキラキラさせる必要はないのかなって思ったりしますよね

チャットGPTが決めたタイトルを、見切り発車で書き始めたけど
タイトル合わせるために「成功の秘訣」を縦軸にしないといけないのか。



で、成功の秘訣ですが
これも闇側にどこまで迎合できるかだと

例えばゼミにどんな後輩が入ってきたら可愛いと思う？
で考えると
ハイ！ハイ！って言いながら、お酒飲みます！めっちゃ食います！！このゼミ大好きです！このゼミを背負っていきたいです！！
って子じゃないですか？

このキャラ設定がなんやかんや1番可愛がれて就活の成功につながるんじゃない？
この辺の体育会系の縦のノリをちゃんとできる子になろう！先輩のいうこと絶対！みたいな子のほうがよさそうに見えるもの！

こういう古い考えが好かれるっていうのが闇に迫るでいいかな？ないもんあんまり闇とか。知らない！

もちろん今の社会、こんなこと露骨に強要するとこないと信じたいけども。
弊社もそんなことはないし。

あとあんまりにも皆仲良し！ランチも同期でいきましたー！
みたいなことしか書いてない会社だと警戒はしますよね。

マジでランチの情報とかいい。
こっちは働いて金がちゃんと稼げるのか、成長できたりやりがいがあるのか、自由にどれだけ働いてもいいのか
そのあたりが知りたいのに、仲いいアピールしかないのかな
って思いますよね。


その点うちは大丈夫です。
お金と成長は本人次第という身もふたもないこと言うけど
自由度は、ここまで書いてる内容からもわかるようにそこそこあるから。

https://cheercareer.jp/company/seminar/2944