2023.11.09
【必要な人材とは?】実力主義のベンチャーにマッチする人材
こんにちは!
株式会社これから人事担当の遠藤です。
今回お伝えしたいのは、
当社で求められるもの、そして求めている人材について。
端的に言えば、欲しいのは成果を生み出す「実力」です。
私たちは「一生ベンチャー」と言っているくらいのベンチャー企業なので、
”成長意欲”や”ガッツ”みたいな事を常に言ってる泥臭い連中です。笑
なのでシンプルに、求められるのは成果。
だからそれを生み出す人が認められる「完全実力主義」なんです。
要は結果を出せる人が実力者として認められるし、そんな人が求めえられてるって事なんですね。
至極当たり前ですが。笑
なので
入社歴とか全然関係ないです。ギャグ。
成果によって評価されますから、
社歴が長くても成果を出せなければ報酬が下がるし、
入社したてでも成果が出れば認められます。
なので実際に当社で働く、もしくは働きたいなと思う皆さんは
「どうやったら成果が出るんだろう?」という事を考えて行動して欲しいと思います。
そして願わくは、その「成果」は目先のKPIを追うだけではなく、
ビジョン・ミッションを見据えてのものであって欲しいです。
[自己管理に関する記事]でもお伝えしましたが、
目的意識を持つことは最短ルート!
日々のコツコツへの向き合い方や結果が変わってくるはずです。
当社に興味を持ってくださった方も、そうでない方も、
大事な時期だからこそ是非自分の可能性や働き方についてじっくり考えてみていただけたらと思います^^
そんなわけで、実力主義の環境に飛び込みたいあなた!
会社説明会への参加はこちらです!
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
日程はまだ一部のみの公開なので、既存日程での参加が難しい方は
フォローして今後の日程をチェックしていただけたらと思います。
皆さんのご参加をお待ちしております^^♪
チアキャリア企業情報:https://cheercareer.jp/company/detail/2944
弊社コーポレートサイト:https://corekara.co.jp/
株式会社これから人事担当の遠藤です。
今回お伝えしたいのは、
当社で求められるもの、そして求めている人材について。
端的に言えば、欲しいのは成果を生み出す「実力」です。
私たちは「一生ベンチャー」と言っているくらいのベンチャー企業なので、
”成長意欲”や”ガッツ”みたいな事を常に言ってる泥臭い連中です。笑
なのでシンプルに、求められるのは成果。
だからそれを生み出す人が認められる「完全実力主義」なんです。
要は結果を出せる人が実力者として認められるし、そんな人が求めえられてるって事なんですね。
至極当たり前ですが。笑
なので
入社歴とか全然関係ないです。ギャグ。
成果によって評価されますから、
社歴が長くても成果を出せなければ報酬が下がるし、
入社したてでも成果が出れば認められます。
なので実際に当社で働く、もしくは働きたいなと思う皆さんは
「どうやったら成果が出るんだろう?」という事を考えて行動して欲しいと思います。
そして願わくは、その「成果」は目先のKPIを追うだけではなく、
ビジョン・ミッションを見据えてのものであって欲しいです。
[自己管理に関する記事]でもお伝えしましたが、
目的意識を持つことは最短ルート!
日々のコツコツへの向き合い方や結果が変わってくるはずです。
当社に興味を持ってくださった方も、そうでない方も、
大事な時期だからこそ是非自分の可能性や働き方についてじっくり考えてみていただけたらと思います^^
そんなわけで、実力主義の環境に飛び込みたいあなた!
会社説明会への参加はこちらです!
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日程はまだ一部のみの公開なので、既存日程での参加が難しい方は
フォローして今後の日程をチェックしていただけたらと思います。
皆さんのご参加をお待ちしております^^♪
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