2022.12.30
どヘンタイ募集をしている(株)これからの福利厚生
みなさんこんにちは!
株式会社これから戸田です。
弊社は「どヘンタイ募集」をキャッチコピーに採用活動をしている通販サイトのコンサルティングをしている会社です。
ある程度福利厚生もしっかりしているので
現在はちゃんと会社はお休み!
これも、クリスマスのあたりに書いてて、30日になったら勝手にアップされるように設定します。
なので、ちゃんと休みある良い会社です。
そんな「どヘンタイ」が集まるこれからの福利厚生を紹介したいなと。
勤労手当(勤務年数に応じて1万円/年単位で支給。能力に関係なく給与がどんどんあがっちゃう!)
会社に新しい企画やサービス内容、会社のルールなどを提案すると、採用不採用関係なく1回1,000円支給!
知り合いを紹介し、採用されれば紹介制度として10万円支給!
出戻り制度(一度退職しても勤務年数をリセットせずに、上の1働いた年数に応じての1万円の勤労手当を継続)
その他
レジェンド制度という勤労手当で5年目と10年で特別休暇&手当を支給
スキルアップ制度(セミナー受講費や書籍購入費を援助)
ジョブチェンジ制度(在籍部署から他部署へ職務転換できる仕組み)などなど...。
他の会社さんにもあるような制度も充実しており、社員が楽しく働ける、オリジナリティのある環境を整えています。
また、詳しい会社説明はこちら
https://cheercareer.jp/company/detail/2944
株式会社これから戸田です。
弊社は「どヘンタイ募集」をキャッチコピーに採用活動をしている通販サイトのコンサルティングをしている会社です。
ある程度福利厚生もしっかりしているので
現在はちゃんと会社はお休み!
これも、クリスマスのあたりに書いてて、30日になったら勝手にアップされるように設定します。
なので、ちゃんと休みある良い会社です。
そんな「どヘンタイ」が集まるこれからの福利厚生を紹介したいなと。
勤労手当(勤務年数に応じて1万円/年単位で支給。能力に関係なく給与がどんどんあがっちゃう!)
会社に新しい企画やサービス内容、会社のルールなどを提案すると、採用不採用関係なく1回1,000円支給!
知り合いを紹介し、採用されれば紹介制度として10万円支給!
出戻り制度(一度退職しても勤務年数をリセットせずに、上の1働いた年数に応じての1万円の勤労手当を継続)
その他
レジェンド制度という勤労手当で5年目と10年で特別休暇&手当を支給
スキルアップ制度(セミナー受講費や書籍購入費を援助)
ジョブチェンジ制度(在籍部署から他部署へ職務転換できる仕組み)などなど...。
他の会社さんにもあるような制度も充実しており、社員が楽しく働ける、オリジナリティのある環境を整えています。
また、詳しい会社説明はこちら
https://cheercareer.jp/company/detail/2944
この投稿の著者
とだとだ
2015年卒入社 ライター
【酒飲みメガネのライターおじさん】
2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。
ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。
社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!
大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。
ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。
社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!
大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
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