2022.06.01
今現在の4月入社の子たちの仕事っぷり
こんにちは
株式会社これから戸田です
4月に弊社に入社をしたメンバーも
まる2か月働き、色々と仕事をしてきている時期です。
そんな新卒のメンバーの仕事っぷりをちょっとだけお伝えがわかりやすい範囲で
まずいは最初の1ヶ月は、けっこう研修をしたりっていう時期で
本格的に色々結果が出始めたのがGW明けぐらいから
そのころから、自分で営業で契約をとってくる者や
先輩社員のサポート込で契約をとってくるような者が出てきたり
1ヶ月で、こういったわかりやすい結果が出る
これが、まぁベンチャーっていう感じですよね
実際、大手の会社であればまだ普通に研修しかやっていない
っていうところもあります。
なので、実践的な業務を現場でスピード感をもってできる
ベンチャーの魅力ですし
弊社の魅力でしょうね
また4月の1ヶ月は本社での研修でしたが
5月からは支社のメンバーはその知識をもって
名古屋、大阪、福岡の各支社で仕事
こちらは特に、メンバーの数が本社より少ないため
より実績的に即戦力として働いているなんて人も少なくありません
そういう素早く現場で成長できる
なんていうのが気になる方は
弊社の説明会
明日オンラインでやるので来てみていただければと思います
説明会予約はこちら
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
株式会社これから戸田です
4月に弊社に入社をしたメンバーも
まる2か月働き、色々と仕事をしてきている時期です。
そんな新卒のメンバーの仕事っぷりをちょっとだけお伝えがわかりやすい範囲で
まずいは最初の1ヶ月は、けっこう研修をしたりっていう時期で
本格的に色々結果が出始めたのがGW明けぐらいから
そのころから、自分で営業で契約をとってくる者や
先輩社員のサポート込で契約をとってくるような者が出てきたり
1ヶ月で、こういったわかりやすい結果が出る
これが、まぁベンチャーっていう感じですよね
実際、大手の会社であればまだ普通に研修しかやっていない
っていうところもあります。
なので、実践的な業務を現場でスピード感をもってできる
ベンチャーの魅力ですし
弊社の魅力でしょうね
また4月の1ヶ月は本社での研修でしたが
5月からは支社のメンバーはその知識をもって
名古屋、大阪、福岡の各支社で仕事
こちらは特に、メンバーの数が本社より少ないため
より実績的に即戦力として働いているなんて人も少なくありません
そういう素早く現場で成長できる
なんていうのが気になる方は
弊社の説明会
明日オンラインでやるので来てみていただければと思います
説明会予約はこちら
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
この投稿の著者
とだとだ
2015年卒入社 ライター
【酒飲みメガネのライターおじさん】
2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。
ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。
社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!
大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。
ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。
社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!
大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
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