企業説明会の後、お礼状は送るべき?

2020.07.02

企業説明会の後、お礼状は送るべき?

こんにちは!

2020年も折り返しを迎えましたね。
皆さんは2020年上半期を有意義に過ごせましたか?

さて、今回はこちらの疑問にお答えします!
Q.企業説明会の後、お礼状は送るべき?
A.問題ございません!

正直お礼状は、送っても送らなくてもどちらでも大丈夫です!
もちろん、送らなかったからといって評価が下がることは決してありません。

ただし、お礼状を送る際は下記の3つのポイントに注意しましょう。

1.時間を置かずに、なるべく早めに送る
会社説明会に参加したその日のうちか、翌日までに送りましょう。

2. 会社説明会の具体的な感想を書き添える
参加して参考になった点や、良かったところなど具体的な感想も書き添えましょう。

3.文面は簡潔にまとめる
人事担当者はたくさんのメールを学生から受け取っていますので、内容は簡潔にまとめると、より好印象です。

お礼状を送ることで選考が有利に進むわけではありませんが、企業に好印象を与え、自身を印象付けることができます!
志望度の高い企業には、ぜひ送ってみてくださいね。

また就活時は礼節も大切ですが、他にも意識して欲しい重要なポイントがたくさんあります。

例えば、
・考え方・・・ポジティブに考えられ人
・意欲・・・挑戦意欲がある人
・将来性・・・今と未来をしっかりと考えている人
・相手を想える・・・助け合うことができ、協調性のある人

など、企業側は“会社のこれからを担って欲しい”と思いながら採用をしていますので、どこをアピールしたら志望する企業に「この人と一緒に仕事がしたい!!!」と思ってもらえるのかを認識しておくことが重要です。

Wizは「ITの総合商社」ですが、全体の7割がIT業界未経験の人達です。それでも成長し続けられる理由は、本質が近しいメンバーが集まっているからだと思います! 

“何をしたいか分からない”という方も多いと思いますが、「何をするかよりも、誰とするか」を大切にして就活に挑んでみてください。

新しいことにチャレンジしながら成長していきたい学生の皆さん!
ぜひ一度、Wizの説明会へお越しください!!!

▼21卒向けオンライン説明会 エントリーはこちら
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/2805/1610
この投稿の著者
柳下 なつみ
柳下 なつみ
学生人事部(インターン)
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