2015.08.27
先輩社員になんでも聞けちゃう!内定者研修やってます。
先日、内定者研修が行われました。
今回で3回目ということもあり、
リラックスしているメンバーもいれば
初めて参加するメンバーは少し緊張気味だったでしょうか?
そんな雰囲気も研修が進んでいくうちに和やかなムードになっていきました。
「現場の人の話を聞こう!」というコーナーでは
法人事業部の部長や、
人事部で人材開発を行っているメンバーが
それぞれの仕事内容やWizで働いている理由を熱く語る場面も。
人材開発で今年1月にWizへ中途入社したメンバーからは
「選考を受けていく中で、社員と社長の言葉にブレが無く、
きちんとベクトルが揃っていると感じたのが入社の理由」
という言葉がありました。
急速に成長しているWizは
設立当時の12人から4年目で500人以上の組織になりましたが
仕事をするなかで、社長・山崎との距離感にきっと驚きますよ!
ALL Wiz!を合言葉にあなたも一緒に働いてみませんか?
=====================================
Wizの会社説明会はまだまだ開催中!
週に1回のペースで
東京・札幌・福岡で行っています!
ますは一度Wizの“人”に会いにきてください。
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今回で3回目ということもあり、
リラックスしているメンバーもいれば
初めて参加するメンバーは少し緊張気味だったでしょうか?
そんな雰囲気も研修が進んでいくうちに和やかなムードになっていきました。
「現場の人の話を聞こう!」というコーナーでは
法人事業部の部長や、
人事部で人材開発を行っているメンバーが
それぞれの仕事内容やWizで働いている理由を熱く語る場面も。
人材開発で今年1月にWizへ中途入社したメンバーからは
「選考を受けていく中で、社員と社長の言葉にブレが無く、
きちんとベクトルが揃っていると感じたのが入社の理由」
という言葉がありました。
急速に成長しているWizは
設立当時の12人から4年目で500人以上の組織になりましたが
仕事をするなかで、社長・山崎との距離感にきっと驚きますよ!
ALL Wiz!を合言葉にあなたも一緒に働いてみませんか?
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週に1回のペースで
東京・札幌・福岡で行っています!
ますは一度Wizの“人”に会いにきてください。
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