2015.05.08
新人研修プログラムが始まりました!
こんにちは!Wiz広報部です。
新人さんたちも入社して1ヵ月が経ち、
仕事にも慣れたかな?という今日この頃。
久しぶりに新入社員全員が集まりました。
Wizでは入社後すぐにある新人研修とは別に、
入社後半年にわたって
研修プログラムを月2~3回行います。
社会人としてのスキルアップを目標に、
Wizのこと、社会のことを勉強していきます。
和気あいあいとした雰囲気で
研修は進みます。
新聞やWEBニュースから、
自社のマーケティングに活かせる情報は無いか?
CSRの視点から自社の仕事を分析すると
どういった見方ができるのか?
「グループで話し合って!」の言葉と同時に、
部屋に活気が満ちていました。
新人さんたちのお仕事は、
知らない、わからない、できない…を
ひとつずつ理解していき、
成長していくこと。
半年後、どのくらい成長しているのでしょうか?
いまから楽しみです。
新人さんたちも入社して1ヵ月が経ち、
仕事にも慣れたかな?という今日この頃。
久しぶりに新入社員全員が集まりました。
Wizでは入社後すぐにある新人研修とは別に、
入社後半年にわたって
研修プログラムを月2~3回行います。
社会人としてのスキルアップを目標に、
Wizのこと、社会のことを勉強していきます。
和気あいあいとした雰囲気で
研修は進みます。
新聞やWEBニュースから、
自社のマーケティングに活かせる情報は無いか?
CSRの視点から自社の仕事を分析すると
どういった見方ができるのか?
「グループで話し合って!」の言葉と同時に、
部屋に活気が満ちていました。
新人さんたちのお仕事は、
知らない、わからない、できない…を
ひとつずつ理解していき、
成長していくこと。
半年後、どのくらい成長しているのでしょうか?
いまから楽しみです。
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