こんにちは。 ジェイックで人事を担当しております土田(つちだ)です。 本日はジェイックの柱となっている事業、営業カレッジの価値について 書きたいと思います。 (写真は営業カレッジに携わるメンバーの1人、大阪支店の鈴木です) 営業カレッジは、既卒未経験の方に２週間研修をして優良な中小企業に ご紹介する事業です。 突然ですが皆さん、毎年どれ程の大学生が正社員になれず 卒業を迎えると思いますか？ その数、約10万人です。 では、その方々が正社員に向けて就活した場合に内定率はどれくらいだと思いますか？ 内定率は23.6%。しかも中途採用扱い。 つまり社会人経験者と同じ土俵で戦わなければなりません。 既卒就活の厳しい現実がご理解いただけるかと思います。 では何故既卒になってしまうのでしょうか。 ・志を持って資格の勉強に励んでいた ・海外留学で就活の時期を逃してしまった など、事情は様々です。 しかし、仕組みから漏れてしまうと人柄やポテンシャルに関係なく就活は厳しい。 それは能力や経験が優先になってしまうからです。 果たしてこれは本人だけの問題でしょうか。 ジェイックはこれを社会の仕組みの問題だと捉えています。 営業カレッジは単なる就職支援ではなく、その問題を解決する手段なのです。 ・社会問題を解決したい ・解決する新しい仕組みをつくりたい このような志のある皆さんは是非とも一度説明会にご参加ください！ http://www.passion-navi.com/p-navi/company_seminar?cid=2765#seminarAnchor