こんにちは。 ジェイック横浜支店で 就職成功アドバイザーをしている落合と申します。 ２００５年中途で入社して、今年９年目を迎えます。 良い仲間とやりがいのある仕事をさせて頂き、あっという間の８年でした。 現在は２人の子供を（４歳の男の子と１歳の女の子）育てながら仕事をする ワーキングマザーをしているので、 仕事と家庭を両立させることについて お話させて頂きますね。 女性のキャリアと妊娠出産子育て。 就活中の皆さんは、今はまだイメージできなくてピンとこないかもしれませんね。 でも近い将来、多くの女性が関心を持つテーマです。 最近は女性の活躍が注目されるようになってきました。 どこの会社にも女性支援の制度はありますが、実際に制度をフル活用 できる女性に優しい会社はそんなに多くないのだそうです。 妊娠したことを告げたら辞めざるを得ない状況にされてしまう。 産休育休は一応取れるけど、復帰しづらい雰囲気がある。 復帰できたとしても元の仕事に戻れない、やりがいある仕事ができない。 ｅｔｃ・・・ 周りの友人知人からこういった悩みを聞くことが本当に多いです。 会社を選ぶ際には、 安心してキャリアを積むことが出来て、 　仕事と子育ての両立に理解がある風土かどうか？ ロールモデルになりそうな人がいるか？ これを見極めることがとても大切だと思います。 ジェイックはとても柔軟な会社です。 社員が無理なく働きやすい環境を考えてくれます。 有り難いことに私の場合、２度の産休育休を経て復帰し、 時短勤務を利用しながら以前と同様の仕事をさせて頂いてます。 会社では社会人の顔、家ではママの顔と一変しますが、 メリハリがあって毎日充実しています。 ジェイックのママ社員は現在７名。 プライベートで定期的に集まったり ＬＩＮＥを使って情報交換やアドバイスし合ったりしています。 お互い労わったり励まし合ったりする仲で、とても心強く感じています。 これからも続々とママ社員、イクメンパパ社員が増えると思うと、非常に 楽しみですね。 もし、このブログをお読みになって興味をもっていただけましたら、 是非エントリーをお願いします。 http://www.passion-navi.com/p-navi/company_entry?cid=2765